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時間：2020年04月22日
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零門檻落戶越來越近了，這只是開始……
又一個城市開放落戶了。4月15日，南昌市人民政府辦公廳印發《關于全面放開我市城鎮落戶限制的實施意見》的通知，全面取消在南昌市城鎮地域落戶的參保年限、居住年限、學歷要求等遷入條件限制，實現群眾進城落戶“零門檻”。
按照南昌的新政策，外來人口落戶，“不附加其他條件”，并且在零門檻落戶同時，戶口遷入的審批權限下放至派出所，實行準遷業務“一門辦、即時辦”。這意味著，作為省會城市的南昌，已經面向外來人口全面敞開大門，哪怕你不是高學歷的精英。
南昌并不是第一個零門檻落戶的大城市，去年的石家莊，已經率先實現。而且像在河南等一些省份，省會之外的其他地級市基本都解除了落戶限制。過去一兩年的人才爭奪中，即便是那些規模較大的一二線城市，也普遍調低了落戶門檻，比如沈陽。
站在市場經濟角度看，零門檻落戶無疑是大勢所趨。
近期，圍繞開放落戶，中央層面密集下發過多個文件。前兩天的《2020年新型城鎮化建設和城鄉融合發展重點任務》就再次強調，督促城區常住人口300萬以下城市全面取消落戶限制;推動城區常住人口300萬以上城市基本取消重點人群落戶限制……
中央層面“敦促”開放落戶，是因為在解除落戶限制上，仍然有不少地方行動比較遲緩，為人口流動設置過高障礙，對外來人口區隔處理。
按照戶籍制度的改革方向，除了極少數超大城市外，城區人口為“特大城市”和“大城市”的地區，基本都得陸續解除限制，向零門檻落戶靠近。去年的石家莊，今年的沈陽和南昌的案例，都進一步反映了此種趨勢。但是，落戶門檻逐漸降低甚至消失，它并不是戶籍改革的終點，而是一個起點而已。
首先，戶籍制度造成的區隔，不僅體現在本地人和外地人的公共福利差別上，社保等保障機制碎片化的問題，與之息息相關，同樣需要實現一體化。
比如，現在許多地區依然沒能實現公積金互認互貸，社保的統籌層次也不夠。這意味著，人可以自由遷徙，但這類附屬的保障福利，并不能實時隨人走。條塊分割的局面，仍然會帶來各種手續上的麻煩。
其次，一些城市對自身的接納能力預判不足，在外來人口大量流入的前提下，醫療、教育等公共服務的供應，出現了明顯的短板。由此衍生出一些問題，比如學位緊張，醫療資源短缺，對流入的人口產生擠出效應。
事實上，開放落戶是有成本的。一個戶籍人口，對應著一份公共服務，一分財政支出。如果準備不足，缺少公共服務配套建設，或者過于功利化，將開放落戶狹隘地理解為做大人口規模，服務經濟目標，甚至利用外來人口來為樓市托底。那無疑會曲解政策本意。
此前，很多城市將降低落戶門檻，當做吸引外來人口的籌碼。隨著零門檻落戶越來越普遍，人口的流動更加順暢，這種競爭邏輯將不復存在。城市之間的吸引力，將越來越多地體現為治理水平、服務質量等。
所以，全面開放落戶只是開始。對各城市而言，提升治理水平的同時，善待這座城市的每個市民，善待每個外來人員，才能留住人口，保持持久的人氣。
來源：中國青年報
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