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[供應]對股權激勵的三種認知，你屬于哪一種？
- 產品產地：長三角
- 產品品牌：杭州博思咨詢
- 包裝規格：股權激勵
- 產品數量：12
- 計量單位：項
- 產品單價：188888
- 更新日期：2020-01-20 19:56:20
- 有效期至：2030-01-17
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對股權激勵的三種認知，你屬于哪一種？
詳細信息
對股權激勵的三種認知，你屬于哪一種？
企業對股權激勵有三種認知
●較低層次的理解是以為用它能解決基礎管理薄弱而留不住人才的問題；
●中等層次的理解是知道需要有科學、客觀的業績評價體系為基礎才能發揮功效；
●較高層次的企業家才會認識到只有在文化、戰略相對良好的企業里，配合上好的業績評價體系，才能充分發揮股權激勵的巨大功效。
杭州博思咨詢在股權激勵咨詢方面積累了獨特的知識及專有的技術，團隊具備從企業戰略、人力資源、財務、法務及公司治理等模塊股權激勵方案的實操經驗，致力于幫助企業大幅度優化人力成本，激發員工激情，最終實現人力資本的價值優化。
具有如下五方面優勢：
一、歷史悠久，十五年咨詢經驗；
二、技術領先：首創的整體視野下的股權激勵理論模型；嚴謹的設計流程，系統的框架體系，及各類量化（定價、定量）模型；
三、與證券公司、會計師事務所、律師事務所、創投公司等其他中介公司良好的合作關系；
四、能提供商業計劃書撰寫、創投融資、股份制改造、并購等一體化服務；
五、數百豐富的實證案例，其中數十個股權激勵案例，數百個組織、績效、薪酬、戰略案例。我們客戶包括大型央企如中國兵器裝備集團（2016年，《財富》世界500強排行榜，位列102位），大型地方國企，如浙江能源集團(截止2014年底，總資產1837億元，所有者權益869.7億元，位列中國企業500強第169位、中國企業效益200佳第52位），數十家民企五百強企業，如：浙江元立集團、浙江萬馬集團、江西長力遠成集團；多家主板上市公司如思美傳媒（股票代碼002712）、寧波精達股份（股票代碼603088）、浙江華友鈷業（股票代碼603799）及數百家中小企業。
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