濃度變送器報關如何備案|報關公司
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二手數(shù)控車床進口報關事宜/怎么進口數(shù)控車床舊設備面試隨單位和崗位的不同而有很大差別,沒有固定的形式、問題和答案,這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點,僅供應屆畢業(yè)生參考。
1、關于個人方面的問題
(1)請介紹一下你自己。
在面試前用人單位大多都看過了應屆畢業(yè)生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。
(2)你有什么優(yōu)缺點?
充分介紹你的優(yōu)點,但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹,例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應該回避,比如曾經(jīng)受過處分,應如實介紹,同時可以多談一些現(xiàn)在的認識和后來改正的情況。
(3)你是否有出國、考研究生等打算?
很多應屆畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準備考研、就業(yè)和出國,先找單位,如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說,招聘應屆畢業(yè)生需要時間和費用,而且簽約了一位應屆畢業(yè)生就等于放棄了其它,所以在簽約前首先確認應屆畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國,應屆畢業(yè)生應如實地表明態(tài)度,以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
2、關于學業(yè)、經(jīng)歷方面的問題
(1)你對自己的學習成績滿意嗎?
有的應屆畢業(yè)生成績比較好,這樣的問題就很好回答,但對于那些成績不太好的應屆畢業(yè)生,可以表明自己的態(tài)度,并給予一個合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責任的人,同時最好突出一個自己好的方面,以免讓人覺得你一無是處。
(2)你如何評價你的大學生活?
大學期間是職業(yè)生涯的準備期,可以強調(diào)你的學習、工作、生活態(tài)度及取得的成績,以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
(3)你擔任過什么職務或參加過什么活動?
可以介紹一下你的實習、社會調(diào)查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性,它能說明你是一個善于學習的人。
3、關于單位方面的問題
(1)你了解我們單位嗎?
只要應屆畢業(yè)生提前做些準備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問題就比較容易回答,如果答非所問或張口結(jié)舌,場面可能會很尷尬。
(2)你了解我們所招聘的崗位嗎?
應屆畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起,很多應屆畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措,其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。
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