WRAP驗(yàn)廠咨詢作用1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；2、取得WRAP咨詢證書(shū)，減少COC驗(yàn)廠；3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系驗(yàn)廠輔導(dǎo)；8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕；10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。WRAP驗(yàn)廠咨詢內(nèi)容1、符合法令及工作時(shí)間；2、禁止強(qiáng)制勞動(dòng)；3、禁止聘用童工；4、禁止滋擾或虐待勞工；5、符合工作時(shí)間規(guī)定；6、禁止歧視；7、符合健康安全規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠輔導(dǎo)；8、保障結(jié)社自由及集體談判；9、符合環(huán)境管理要求；10、符合海關(guān)規(guī)定；11、符合安全規(guī)定。

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