職業(yè)安全健康OHSAS18001管理體系概述 
   
一、OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系
    職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）是20世紀80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。它是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系。其核心是要求企業(yè)采用現(xiàn)代化的管理模式、使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學、規(guī)范和有效，建立安全健康風險，從而預防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。這與我國"安全第一預防為主"的基本工作方針相一致是當前市場經(jīng)濟、國家企業(yè)尤其是大的跨國公司一致采用的安全生產(chǎn)管理體系，具有很高的科學性、安全性和實效性。
    二.企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系的好處
    ? 可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。
    ? 可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益
    ? 可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。
    ? 可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險
    ? 可以增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。
    ? 可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
    ? 可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行 三.進行職業(yè)安全健康管理體系認證的依據(jù)
    1999年10月13日國家經(jīng)貿(mào)委下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準的通知》（國經(jīng)貿(mào)廳〖1999〗447號）和《關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的通知》（國經(jīng)貿(mào)安全〖1999〗983號）。2000年創(chuàng)辦了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證》雙月刊，成立了指導委員會、機構(gòu)管理委員會、注冊委員會，其目的是全面推動此項工作。
    國家經(jīng)貿(mào)委于2001年12月20日發(fā)布和實施《職業(yè)安全健康管理體系指導意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》；國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001并于2002年1月1日正式實施同時加大了推動和推廣力度。2002年3月20日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下達關(guān)于印發(fā)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范-實施指南》的通知。2002年6月29日九屆全國人大常委會審議通過了《安全生產(chǎn)法》以促進企業(yè)《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001管理體系的建立。  四.《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式
    我國在職業(yè)安全健康方面從一開始就十分重視緊跟國際步伐，在原有標準基礎(chǔ)上頒布的符合中國國情的《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》主要內(nèi)容包括17個要素，其中4.3.1"對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃"為核心要素；中國標準研究中心北京質(zhì)量認證咨詢部對該標準總結(jié)出以下幾點：1.標準是一個成功的管理模式；2.標準要遵守兩個承諾；3.標準體現(xiàn)出三級監(jiān)控機制（保證機制）；4.標準進行了四個強調(diào)；5.標準具有系統(tǒng)性、先進性、預防性、持續(xù)改進、全過程控制五個特點。
    職業(yè)安全健康管理體系17個要素的相互關(guān)系是：
    1. 危險源是職業(yè)安全管理體系的管理核心；
    2. 職業(yè)安全健康管理體系必須以遵守法律為最低要求不斷改進；
    3. 明確組織機構(gòu)與職責是實施職業(yè)安全健康管理體系的必要條件；
    4. 職業(yè)安全健康目標和管理方案是實現(xiàn)持續(xù)改進的重要途徑；
    5. 運行控制是組織控制其風險的關(guān)鍵步驟；
    職業(yè)安全健康管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對體系運行起保障作用。
    五．OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系和ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的異同點
    1． 實施三個標準最大的不同點是其對象不同：
    組織按ISO9001：2000標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。
    組織按ISO14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。
    組織按OHSAS18001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。
    2． 實施三個標準的相同點：
    1） 組織實施管理的總方針和目標相同。
    2） 三項標準使用共同