寶安店鋪裝修空間設計功能區域的安排，首先要符合工作和使用的方便。從業務的角度考慮，通常平面布局順序應是門廳-接待-洽談-工作-審閱-業務領導-高級領導-董事會。工作順序安排合理會有利工作。另外，從工作需要考慮，每個工作程序，還須有相關的功能區輔助和支持，如接待和洽談，有時需要使用樣品展示和資料介紹的空間。工作和審閱部門，也許要電腦和有關設施輔助。而領導部門常常又有店鋪、秘書、調研、財務等部門為其服務。這些輔助部門應根據其工作性質，放在合適的位置。另外，所有人員均有吃喝拉撒的生理功能，可能還需在合適的地方配置一定的餐飲和衛生區域。所以深圳裝修公司認為，在功能區域分配時，除了要給予足夠的空間之外，還要考慮其位置的合理性。以下是不店鋪室各常用區域的安排特點：

　　（1） 門廳。是給客人第一印象的地板，裝修較高級，平均面積裝飾花費也相對高。但其功能除了讓人通過和稍作等待之外，卻無太多的用途。因而，過大會浪費地方和資金，過小會顯小氣而影響單位形象。所以店鋪室設計門廳面積要適度，一般在幾十至百余平方米較合適。在門廳范圍內，可根據需要在合適的位置設置接待秘書臺和等待的休息區，面積允許而且講究的門廳，還可安排一定的園林綠化小景和裝飾品陳列區。

　　（2） 接待室。是洽談和客人等待的地方，往往也是展示產品和宣傳單位形象的場所，寶安店鋪裝修應有特色，面積不宜過大，通常在十幾至幾十平方米之間，家具可選用沙發茶幾組合，也可用桌椅組合，必要時，可以兩者同用，只要分布合理即可。如果需要，應預留陳列柜、擺設鏡框和宣傳品的位置。（3） 工作室。即員工店鋪室，根據工作需要和部門認輸并參考建筑結構而設定面積和位置。應先平衡與室之間的整體關系，然后再作室內安排。布置時應注意不同工作的使用要求：如對外接洽的，要面向門口；搞研究和統計的，則應有相對安靜的空間。還要注意人和家具、設備、空間通道的關系，頂要使用方便、合理、安全。店鋪臺多為橫豎向擺設，若有較大的店鋪空間，作整齊的傾向排列，也頗有新意，但要注意使用方便和與整體風格協調。

　　（4） 干部店鋪室（或獨立空間）。通常為部門主觀而設，一般應緊靠所管轄的員工。可作獨立或半獨立的空間安排：前者是單獨店鋪室，后者是通過矮柜和玻璃壁把空間隔開。面向員工的方向，應設透明壁或窗口，以便監督員工工作，里邊一般除設有店鋪臺椅、文件柜之外，還應設有接待談話的椅子，地方允許的話，還可增設沙發茶幾等設施。

　　（5） 領導店鋪室。通常分最高領導和副職領導，兩者在檔次上往往有區別，前者店鋪室往往是全單位之最高水準，后者當然也應該是較好的，但應到何種程度，則只能由用戶自定。這類店鋪室的平面設計，應選擇有較好通風采光，也方便工作的位置（有些人還要選“財位”或“官位”，此為迷信之舉）。面積要寬敞，家具型號也較大，店鋪椅后面可設飾柜或書柜，增加文化氣氛和豪華感。店鋪臺前通常有接待洽談椅。地方允許的，還可增設帶沙發茶幾的談話和休息區。不少單位的領導店鋪室還要單獨再設臥室和衛生間，這就取決于客戶需要和條件允許了。

　　（6） 會議室。是用戶同客戶洽談和員工開會的地方，面積大小取決于使用需要，如果使用人數在二三十人之內的，可用圓或橢圓的大會議臺形式，這樣較豪華和正規。但若人數較多的會議室，應考慮用獨立兩人桌，以作多種排列和組合使用。會議室在必要時應設主席臺。現在大會議室很多還同時具備舞廳功能，平面設計時往往還應考慮舞池和DJ房的位置。

　　（7） 設備與資料室。面積應根據需要定，不宜浪費。面積和位置除要考慮使用方便之外，還應考慮保安和保養、維護的要求。

　　（8） 通道。是不可少也不宜多的地方。寶安店鋪裝修在平面設計時應盡量減少或縮短通道的長度，因為這樣既可節省面積和造價，也可提高工作效率。但通道的寬度要足夠，如主通道最好寬在1800mm以上，次通道最好也不要窄于1200mm，這除了便于行走，也是安全的需要。再有，通道也是單位形象的重要體現，若過窄，不管如何裝修也會顯小氣。 想更多店鋪知識詳情深圳店鋪裝修公司http://www.szypzh.com/