西爾斯認證輔導，Sears驗咨詢
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Sears&k mart驗咨詢 Sears&k mart行為準則Sears Holdings

Sears，ROEBUCK AND CO.和Sears CANADA INC.（合稱“Sears”公司）在業務往來中致力于遵從高標準的商業道德，遵守所有適用的法律規章。Sears公司要求其履行同樣義務。此外，Sears公司尊重人權，并要求其采用相似的標準。

Sears公司認識到生產其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。本準則制訂的是最基本的要求，是所有國內國際及其分包商所必須遵守的。《Sears公司信息指南》規定了其他的相關要求。

守法

Sears公司僅與其認為有良好名聲，在經營和用工等各方面均遵守相關法律的接洽業務。Sears公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業務往來的公司一經發現有違法現象，立即終止與其合作。

安全與保健

所有工作場所及提供給員工生活住宿的環境必須是安全的，衛生的，和符合相關法律法規的。

童工

用工年齡必須符合以下所有條件：（1）大于所在法定用工的最小年齡；（2）不至于干擾其接受義務教育；（3）大于14周歲。

強迫性勞工

不得使用強迫或強制性勞工。

騷擾或虐待

嚴禁體罰或實施任何形式的肉體或精神的騷擾，虐待或折磨。