香港ISO9000認證誰能辦 香港ISO9000認證

佛山市沃博企業管理服務有限公司
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ISO9000認證增強企業員工的質量意識和提高整體素質 人力資源是發展之本，經營成敗的關鍵是員工
整體素質的提高，要堅持不懈地開展教育培訓，采取多種形式提高各級人員的質量意識、業務素質、職
業道德以及適應本職工作的能力，提高員工結合本職崗位參與質量管理的積極性和創造性。可以通過創
建學習型組織、構建網絡信息學習平臺，使員工能自由分享知識和經驗，快速學習所需知識和技能不斷
適應公司的發展需求。
        2.6 堅持 ISO9000體系的持續改進 為進一步提高 ISO9000質量管理體系的符合性、適用性和
有效性，從質量管理體系建立之日起，就應在不斷的改進中，一是做好內部質量審核，對質量體系做出
診斷，對已查出的不合格及時糾正，對潛在的不合格有效預防，才能使質量體系形成自我改善、自我約
束、自我改進的機制。二是做好管理評審，及時討論和解決質量管理體系的重大問題，是保證體系持續
改進的重要手段，不僅要解決好評審輸入、還要解決好評審輸出，這對于管理評審的有效性至關重要。
        從大多企業實施 ISO9000質量管理體系的實踐證明，只有準確地理解和正確應用ISO9000標準
的管理思想和方法，建立“以顧客為中心、持續改進、追求卓越”的質量管理體系，才能形成有效的運
行機制，獲得長期的市場競爭優勢，贏得顧客的信賴與忠誠。
        3 ISO9000認證結束語
        ISO9000質量管理體系的有效運行和持續改進是各認證企業關注的課題，有效運行和持續改進
對增強質量意識、開拓管理思路以及在管理程序化、規范化、系統化方面對企業都具有重大的促進作用
。ISO9000族標準描述的質量活動并不涵蓋企業所需要的所有質量活動，就需要在運行實踐中識別公司
特有的質量活動及其過程控制方法，不斷改進和不斷創新，確保公司 ISO9000體系的適宜性和有效性，
保持對市場變化的快速反應。