說起形象設計，很多人首先聯想到的就是化妝造型，其實??化妝造型只是形象設計的一部分，形象設計是根據人體色、面部輪廓、體型、性格以及社會背景等人體基本特征，借助色布等工具進行一系列診斷，從而得出最適合的色彩與款式的實驗科學。不同于標準的工科科學，形象設計又融入了更多的藝術性，同時又可直接運用于生活中，所以它又是一門實踐藝術。
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愛美之心，人皆有之，從古至今，人們從未停止過對美的追求，有些人知道怎樣讓自己變美，還可以幫助別人變美，這類人從人類文明時期起就存在了，但直至上世紀美國的卡羅爾.杰克遜女士和她的團隊用了近十年時間，經過四萬多次實驗得出了一套完整的色彩診斷理論，形象設計才有了一個清晰直觀的設計依據，形象設計這個行業逐漸步入公眾視野。
在形象設計領域把人體色劃分為冷暖色兩個屬性，進一步細分為春夏秋冬八個季型，結合款式風格診斷后，將女士風格劃分為少女、少年、優雅、前衛、自然、古典、浪漫及戲劇等款；將男士風格劃分為陽光前衛、新銳前衛、自然、古典、浪漫、戲劇這六大款。
那么這些劃分的依據是什么呢？人類與生俱來會攜帶一些色彩基因，血紅素和核黃素共同決定了人體色的冷暖傾向，黑色素則決定了人體色的明度，簡單地說就是白皙程度，這些色彩基因的差異就體現在人的發色、膚色，瞳孔色等方面，這些人體色特征就決定了一個人的冷暖色傾向，八季色彩的分類是在冷暖的基礎上，結合個人的性格、社會背景等因素進行更細致的劃分。款式風格的診斷就要結合個人的面部輪廓、體型等特征，再進一步分析。
生活中不少人都會說我不需要形象設計，平時都是怎么舒服就怎么穿，其實我們形象設計的第一標準就是讓顧客覺得舒適，在舒適的前提下，還可以穿的更有品質。打造一個成功的形象是成功的第一步，人與人之間的第一印象就來自外在形象，如果一個人外形邋遢，又怎么指望別人去信服他接下來所要展示的內容？人靠衣裝，穿對了，首先自己就看的舒服，也會更加自信，一個自信的人不管是在職場中還是在生活中，做事成功率都不會太低。而形象顧問存在的意義就是，幫助他人找準自己的形象定位，將色彩與款式的搭配完美和諧的展示出來，打造一個成功的形象。形象設計就是發掘“真美”，打造“更美。
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