戶外拓展培訓方案
什么是拓展訓練？英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難！明陽天下拓展公司的拓展師曾經說過，拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充！
通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，增強團隊凝聚力，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與團隊合作；學習欣賞、關注和愛護自然。 
培訓目標:團隊建設——此次培訓在計劃的同時，提供一個放松的空間、交流的平臺，使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊，放松身心，溝通無阻，增強團隊的凝聚力. 逐漸建立和優化團隊。 有效溝通——通過特定項目再現企業各個管理和溝通環節的情境，讓學員在培訓中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業不同部門、不同層級間經常會遇到的管理和溝通障礙，從心態上解決溝通的根本問題，進而提升企業管理績效。
團隊協作——通過創造相互表現和接受意見的氛圍，增進相互的情感， 培養隊員的團隊協作精神、集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任。  
課程設計分析：結合組織運營目標實施過程中，每個團隊及團隊成員在不同成長期不同變化的特點，通過每個拓展項目側重點折射出這些現象。引導學員親身體驗、自發感悟、快速理解怎樣才是真正同組織共脈搏的企業人。同時，讓學員直接面對達成目標過程中的困難和障礙，體悟理性分析解決問題的重要性。 從建立自信、體驗自我、達成目標的個人項目中感悟組織中自我價值的實現與團隊的共同目標的達成是相輔相成；從相互信任、溝通無阻、相互激勵、積極熱情的團隊項目中蘊涵高績效團隊是每個成員能力發揮的交集，而非并集！
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