企欣咨詢（上海）有限公司是上海市一家以先進的股權對協議、新推出的合伙人股權設計、合伙人平臺打造口碑好、有發展的合伙人平臺打造為主的高端咨詢教育品牌公司。企欣咨詢教育堅持“誠信為本”，立志做一家“讓客戶滿意，讓對手尊敬，對社會有貢獻”的公司。

   一直以來，企欣咨詢（上海）有限公司潛心鉆研合伙人制度品牌的行業客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。企欣咨詢的優勢不僅在于有發展的合伙人平臺打造業界的領先技術和精銳的專業團隊，還在于提供卓越的合伙人制度培訓、合伙人平臺設計、合伙人制度設計服務能力，更在于積極創新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的更好的如何設計人力股綜合服務商，助力客戶實現合伙人平臺的業務價值，是企欣咨詢始終不渝的使命和追求。 延伸拓展 產品詳情：合伙人制度公開課1合伙人制度的目的實現本公司的突破，通過共同經營、共同創業，共擔風險，共負盈虧，凝聚志同道合的長期合作伙伴，形成高效的資金、團隊、運營模式。2合伙人制度的原則遁序漸進原則；收益與風險共擔，收益延期支付原則；能力配比，增量激勵的原則；3未來公司三年事業計劃公司發展策略：地域、產品覆蓋、市場保有率等公司產品定位：產品特點、差異、核心競爭力等公司經營目標：銷售額、占有率、分子機構數量等公司團隊建設：合伙人數量、合伙人分級等注：只有確認了事業計劃，合伙人機制才能有的放矢4成為內部合伙人條件在公司工作三年以上職級XX級以上，并符合崗位任職資格條件業務能力強，考核有成為合伙人的意愿，按協議商定的出資比例6、內部合伙人吸納程序符合條件員工向人力資源部進行申請；由公司董事會進行審核確認；由財務等部門核算當期內部股價、額度及認購系數；合伙資格及持股方式審核，經董事會復審后予以確認；合伙人簽訂內部合伙協議，到財務部確認持股額并繳款；公司發放員工持股股權證書，每年按實際出資比例進行工商變更。成為內部合伙人，行使合伙人權利，享受分紅。7、公司資產價值及股價核算有形資產：財務報告顯示為準；無形資產：品牌、知識產權、團隊、業績及獲利能力等，其評估由內部價值鏈記分板來衡量，實行動態等；核定股價=公司資產價值÷股份數實際購買股價=核定股價÷股權認購系數實際認購出資額=合伙人購股權額度×實際購買股價8、認購權行使及個人獎勵股份轉換購股權的實施時間為半年度業績考核評定后一個月內，根據認購系數確定實際認購出資額，股權認購以實際到帳金額為準，到期未到帳則視為放棄本期購股權。股價每半年重新核定，新加入激勵計劃、放棄或曾失去購股權的合伙申請人應以當期新核定股價購股。公司當期未有足夠股權出讓合伙申請人的，下年度可按本期價格購持續認購，內部股價下降時有權按新股價購買股權。合伙申請人因年度業績獲得公司股權激勵的，該激勵股權可轉入合伙人名下，參與下年度分紅。9、內部合伙人的權利和義務公司有關重大投資、業務戰略的調整等重大決定的股權表決公司發展規劃及年度經營計劃、分紅與配股計劃等的股權表決公司組織變革及核心制度表決就公司經營提出合理化建議查閱公司經營業績財務報表及有關會議決議合伙人會議擬定的其他權力10、評價合伙人制度是一個非常系統的工程，需要考慮的問題不僅要涉及到人力資源，更要涉及到財務、公司運營、法務等方方面面。如果需要更加清晰的合伙人制度詳情，那么就趕緊來參加我們的合伙人制度公開課吧！企欣咨詢，作為國內領先的合伙人制度咨詢機構，通過落地培訓和咨詢輔導，始終致力于為企業老板和各級事業合伙人提供一整套完整、獨特的咨詢輔導方案。以“有效激勵成就合伙企業”為使命，秉承“合在一起成為一伙”的理念，立志成為客戶最信賴的合伙人制度設計平臺。

   多年來，企欣咨詢（上海）有限公司遵循真誠為用戶服務這一宗旨，公司得到長足的發展，用戶遍及合伙人平臺打造、北京合伙人制度課程學習、上海合伙人制度課程、上海合伙人制度培訓、合伙人制度學習x253231n等領域，得到業界的高度認可與一致好評，在廣大用戶中享有良好的信譽。了解更多詳情，敬請撥打熱線：-，或訪問我們的官網：。