[Bandai萬代驗廠咨詢]強迫或非自愿勞工

[Bandai萬代驗廠咨詢]萬代將不與使用強迫或非自愿勞工的商業伙伴進行業務往來。萬代公司不向使用監獄勞工或其他強制或強迫勞工的供應商采購物料，并終止使用上述勞工的供應商的業務往來。

[Bandai萬代驗廠咨詢]薪酬

[Bandai萬代驗廠咨詢]萬代期望其制造商認識到工資是員工滿足其基本需要必不可少的手段。制造商至少應遵守相關法律法規的規定，包括最低工資、加班時間、最大加班上限、計件或其他計薪方法的規定以及向工人提供法定的福利。[Bandai萬代驗廠咨詢]另外，員工在任何情況下都能享受每周至少有一天的休息。

[Bandai萬代驗廠咨詢]制造商應根據法定的加班資率支付工人的加班工資，如果法律沒有規定加班資率，至少以正常時薪的資率支付加班費。

[Bandai萬代驗廠咨詢]懲戒措施

[Bandai萬代驗廠咨詢]萬代不與使用體罰或其他形式的精神或肉體脅迫作為懲戒手段的商業伙伴進行或繼續商業往來。

[Bandai萬代驗廠咨詢]歧視

[Bandai萬代驗廠咨詢]萬代認識到世界各地不同的文化差異，并尊重不同的文化。然而，我們認為在招聘員工時應以其工作能力為前提，而不是以個人特征或信仰作為前提條件。[Bandai萬代驗廠咨詢]因此，萬代不與在招聘和雇傭過程中因種族、宗教信仰、國籍、政治歸屬、性取向或性別而歧視員工的商業伙伴進行或繼續業務往來。[Bandai萬代驗廠咨詢]

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