湖北楚罐楚蒸餐飲管理有限公司是一家專業從事學熱干面技術、面老爺x175751n的企業，公司自創辦以來，以創新的技術，先進的管理，優質的服務，贏得了廣大客戶的認可。公司的核心價值觀是:要么不做，要做就將開特色面館服務做到。

   湖北楚罐楚蒸餐飲管理有限公司自2015-12-25成立以來，緊隨廈門武漢熱干面培訓發展步伐，本著“開拓為先，服務為本”的企業精神，以“服務四海、誠信天下”為核心宗旨，始終不渝地堅持以真誠的態度取信客戶，以專業的素養服務客戶，以佳的效率滿足客戶，憑借優質的面老爺品牌服務贏得了國內外客戶的信賴和贊譽。楚罐楚蒸全體同仁期待與您的誠摯合作！ 延伸拓展 產品詳情：餐飲連鎖加盟管理培訓時遇不會問題怎么辦？  作為一名餐飲連鎖加盟項目的培訓管理人員，培訓員工是每個負責人必須具備的重要的能力之一。所以在培訓過程中，會遇到各種尷尬問題，今天針對在培訓過程中遇到學員現場提問不會怎么辦？餐飲連鎖加盟給大家分享幾個小方法？ 餐飲連鎖加盟管理培訓時遇學員提問不會怎么辦——踢皮球法： 也就是我們常說的“踢皮球”可以問現場的學員“誰能回答這個問題呢？把問題拋給其他學員。 注意：當判斷此問題是其他學員能夠回答的時候，才可以用這個方法。否則在一片寂靜后，這個”皮球“會提給培訓師自己。 餐飲連鎖加盟管理培訓時遇學員提問不會怎么辦——照鏡法 鏡子中出現的都是本人，可以問“你的意見呢”把問題拋回給提問者 注意：用此方法時，需要特別注意自己的態度和用詞，先稱贊對方，再把問題拋回。否則，對方一句“我就是不懂才問你的。”會讓我們下不來臺。例如“今天早上，您有不少獨特的見解！對這個問題，您是怎么看的呢？” 餐飲連鎖加盟管理培訓時遇學員提問不會怎么辦——切西瓜法 切西瓜法是把問題切分，可以說“因為課程時間有限，我回去找資料給您，好嗎？”將問題暫緩處理，轉移學員注意力。 注意：運用此法，不可只是敷衍。回去后無論是否找到資料，都要給學員回復，做到一諾千金。否則會喪失學員隊培訓師的信任，傷害自己的品牌。 餐飲連鎖加盟管理培訓時遇學員提問不會怎么辦——討論法 討論是一種集思廣益的方式，可以說“您這個問題提的非常好，正是我們下面要請大家討論的問題。給大家5分鐘的時間，討論后我們來分享集體的智慧。” 餐飲連鎖加盟提醒各位：該問題確實與培訓主題和重點有關時，并已經有相關知識點或內容支撐，不超出學員的理解能力時，方可運用。否則不但浪費時間，還未能解決問題。

   “不斷滿足您的需求，不斷超越您的期望”是楚罐楚蒸人追求的目標！楚罐楚蒸致力于提供優秀的熱干面培訓，以優質的產品和服務贏得廣大客戶的需求！想要了解更多關于開特色面館的信息，歡迎訪問官網：ddf188，楚罐楚蒸期待您的咨詢！