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皮具企業品牌行銷之路
　怎么樣發揮自身皮具品牌風格一直是很多本土品牌比較模糊的概念，一直都靠抄襲，不斷的抄襲，而失去了自身的品牌風格。很多企業品牌都定位在商務休閑，但這個商務休閑的卻很廣泛，卻沒有一個企業的品牌突出這方面的優勢和發揮出來。因為本身這個就是很廣義的概念。我自身認為，品牌的風格不是在于什么商務休閑概念上，而是在產品的研發中去凸顯的風格。
　　都說養個品牌就像養個孩子，這個比喻很恰當，那么我們的企業家有沒有像養孩子那樣疼愛它呢。一個經久不衰的品牌，是把品牌的精髓是深刻扎根在消費者心中的，當消費者有需求的時聯想到的品牌。
　　首先，要讓企業的員工熏陶在品牌的文化氣氛至深當中，讓每個員工對品牌的認知，創新，感悟，品味。
　　第二，讓客戶感受到企業文化和品牌文化的營造-全球品牌網-氣氛中，為維護品牌形象是客戶的責任。
　　第三，提升終端品牌文化和企業文化內涵。使消費者體會到品牌文化帶來的生活體驗，感受到對生活品味的提升。
  　產品到消費者是一個漫長的過程，每個環節都是緊緊相扣的，任何一個環節流通部順暢，必然導致下一個環節的斷流。要想使每個環節流通，那么必須制定出相應的流程，制定統一的規則。國際ISO9001認證，講的是把公司每個流程進行統一的表格系統化，把各個部門的工作流程制定統一的一個保準。那么終端的流程也可以制定出相應的標準。尤其是對終端消費者投訴制定兩套緊急的處理方案。
　　到消費者手中的最后一個環節是終端的導購員，導購員人的培訓是重中之重。代表著孛索企業的形象，品牌的工作服務人員，每一個行為談吐，都將影響到消費者。
　　第一， 定期制定對終端導員人員的培訓計劃。
　　第二， 導購監督人員，不間斷的進行現場抽查。發現問題及時改進。
　　第三， 制定統一的服務標準，統一的言行舉止。
　　第四， 制定兩套投訴緊急預案。

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