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   “至誠服務(wù)，追求完美”是云族佳的宗旨；“渴望了解客戶的每一個需求，用心服務(wù)客戶的每一個環(huán)節(jié)，全力支持客戶的每一步發(fā)展”是云族佳的服務(wù)理念。北京云族佳科技有限公司愿意充分發(fā)揮自身的黃豆納才品牌優(yōu)勢，通過自己勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有開拓性的工作，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)招聘產(chǎn)品及服務(wù)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：4.人才是企業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)量質(zhì)的飛躍，發(fā)展更上一層臺階的核心要素。在市場運轉(zhuǎn)之中，有口碑的IT招聘顯得尤為重要而且不可忽視。全面的IT招聘能夠促成人才與企業(yè)的共同成長，共同發(fā)展，朝著雙贏的局面發(fā)展。但是在選擇IT招聘之時也需要注意一些具體細(xì)節(jié)的落實，本文就IT招聘流程中需要落實的保障做一個梳理與羅列。一、保障流程的全面性；招聘流程是一個前期準(zhǔn)備多，現(xiàn)場高效化，暗含諸多細(xì)節(jié)的過程。要做到招聘的成功與高效，就必須能夠在全部流程有一個精準(zhǔn)性把控的基礎(chǔ)上，保障流程的全面性。這個全面性包括前期對候選人的調(diào)研與深度溝通、面試之時即使的意見反饋收集與跟進(jìn)，以及后期的滿意度調(diào)查。二、保障持續(xù)服務(wù)直到客戶滿意為止；選人是一個十分龐大的工作，之所以客戶要將此項業(yè)務(wù)整體給第三方，就是為了節(jié)省精力。所以在前期很有可能會出現(xiàn)候選人十分稀少，難以找到的情況，或者找到了雙方需求也不太適配的情況，這些都是正常的會遇到的問題。在選擇的IT招聘之時，要保障IT招聘能夠持續(xù)服直到客戶滿意為止。三、保障高度的配合性；作為在流動性大，變動性強(qiáng)的市場上的運作著，有時候公司業(yè)務(wù)會根據(jù)市場的變化有較大的調(diào)整，對于人才的需求變化的調(diào)整隨之而來，不得做出較大的改變，，所以要選擇那種能夠很快的轉(zhuǎn)變找人的方向，將更加與公司需求適配的人才推薦給客戶的IT招聘。總而言之，選擇IT招聘需要確定諸多保障。一是需要確定在流程方面的全面性。二是要確定IT招聘能夠持續(xù)地為客戶服務(wù)，直到客戶滿意為止。第三點在于，IT招聘能夠在客戶因為業(yè)務(wù)調(diào)整而做出用人需求調(diào)整之時，彈性操作，便顯出高度的靈活性與配合性。

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