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廣州市白云區宏澤五金塑料制品廠

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[供應]廣州市宏澤五金廣州定制電源線高端領跑,超值的廣東電源線廠家
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  • 產品產地:廣東省
  • 產品品牌:廣州市白云區宏澤五金塑料制品廠
  • 包裝規格:
  • 產品數量:0
  • 計量單位:
  • 產品單價:20
  • 更新日期:2018-12-30 12:57:56
  • 有效期至:2019-12-30
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廣州市宏澤五金廣州定制電源線高端領跑,超值的廣東電源線廠家 詳細信息

   廣州市白云區宏澤五金塑料制品廠專業提供各種廣東電源線廠家,為客戶提供品種齊全的廣東電源線廠家、廣州定制電源線、廣東電源線廠家等。公司自2007-12-12注冊成立以來,本著以人為本的原則,堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的基本方針,公司業績蒸蒸日上。立足廣東省,以市場為導向,想客戶之所想,及客戶之所需。

   產品基本資料: 產品名稱:電源線; 品牌商標:廣州市白云區宏澤五金塑料制品廠; 主營產品行業:工農業、五金工具、日用五金; 公司注冊地址:; 產品詳情:廣州白云區宏澤五金塑料制品廠核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術人員和中層人員平均年齡都在35歲左右,車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學歷也不是很高,但有能力、有干勁、有業績。我們堅持的“效果論”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。三是實踐的原則。“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期”。歷年來,凡到我集團工作的各類專業人才,我們都先安排到車間生產一線,讓其在實踐中鍛煉提高,然后通過公開考試,擇優選拔四是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

   我們堅持“好品質、好服務、低價格”的經營宗旨;以“誠信、務實、進取、創新”的企業精神,廣聚專業人才,不斷開發優質廣東電源線廠家、廣州定制電源線、廣東電源線廠家x497371n,滿足客戶需要。宏澤五金真誠歡迎您光臨洽淡合作,讓我們攜手共創美好未來!歡迎新老客戶訪問官網:。

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