近年來，我國人力資源服務業快速發展，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升。人力資源服務產業園以空間集聚、資源共享為特征，體現了人力資源服務配置的市場化。通過發揮產業園區培育、孵化、交易等特性，有效地促進人力資源服務行業聚集發展和產業鏈延伸。但是由于我國地域遼闊，又由于一些客觀方面的原因，在一些地區相關人力資源服務產業園的建設并不特別完善，甚至有些地區還沒有建立相關的人力資源服務產業園，隨著技術、信息，經濟的不斷的發展，越來越多地方相關部門意識到人力資源服務產業園建設的重要性，并且紛紛著手落實推進這一相關工作。