寧波質量認證咨詢_紹興ISO14000環境體系認證ISO9001管理評審提出糾正措施及驗證
　　針對管理評審輸入文件的信息，及對各種信息的分析，找出問題制訂糾正措施，管理評審中提出的糾正措施應切合實際，具有可操作性。應確保糾正措施得到有效的實施，對于那些長期存在的問題或系統性問題，有時不能急于求成，應分期采取糾正措施。對于糾正措施的效果也應分期驗證，以便及時發現問題，予以調整。管理評審提出的糾正措施實施后應予以驗證，并報下次管理評審。使最高管理者及時掌握糾正措施實施效果的信息，只有解決了體系中存在的系統問題和長期存在的問題，組織的質量體系才能得以完善和提高，才能更好地反映出企業質量體系的自我完善和自我提高的能力，才能反映最高管理者質量管理和質量提高的決心。
總之，管理評審是由組織的最高管理者定期（一般一年一次）進行的較高層次的對質量體系的正式評價，采用會議形式進行，時間有限，組織的各職能部門必須認真對待管理評審，積極參與管理評審，使管理評審更加有效。
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