三月下旬，久違的陽光終于嶄露頭角，到處春暖花開，一派生機盎然。28、29日，又是兩個難得的好晴日，陽光照耀在臉頰，溫暖著每一位員工的心田。這兩天，我們公司組織全體成員在江蘇明陽天下拓展訓練公司的培訓基地進行了一系列的體能拓展訓練，訓練項目包括“信任背摔”、“團隊方正”、“穿越電網”、“高空過斷橋”、“越高墻”等，全體員工全身心投入，樂在其中，取得了良好的效果，員工的心情得到放松，精神面貌、凝聚力和體能得到提升，團隊感得到增強，可謂別開生面，意義非凡。 
        據悉，絕大部分員工都是第一次參加體能拓展訓練，之前不少員工對此充滿“好奇”、“新鮮”與“期待”，訓練結束后，大部分員工喜悅之情溢于言表——“快樂”、“感謝”、“收獲不少”、“意猶未盡” “回味無窮”、“希望多舉辦類似的活動”?? 
        拓展培訓是體驗式的。她有別于我們傳統的教育方式，講究先行后知，在實踐中去總結、碰撞、沖突、溝通，最后形成共識，增強了團隊的默契程度。
        拓展培訓的主要目的是鍛煉心理素質。通過一些挑戰性的項目，讓團隊成員感受到了團隊的溫暖和力量，使成員在這種力量的感召下突破自我、超越自我，特別是有恐高癥的學員，改變更大，這是心理學中模仿法、系統脫敏法的實踐運用。
        游戲在整個培訓過程中只是作為工具使用。由于***游戲在培訓過程中的穿插使用，使得課堂氣氛空前活躍，成員本真出演，所以容易快速增進信任、加深了解，打破陌生感，學員得到了前所未有快樂體驗，這些快樂體驗都深深的烙刻在了她們的記憶里，以致在以后很長一段時間內，學員依然一臉的幸福。但游戲只是工具，只起到杠桿的作用，深埋于游戲里的原理細心的學員就會從中頓悟，悟，本身就是改變，我就不再深談深遠的影響了。
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