員工在得到企業聘書的時候，是對未來工作充滿了期望和激情，他們進入單位，本意是期望單位有高水平的信息化建設，讓他們可以實現網絡高效工作，在工作中提升自我價值，做一個對社會有價值的人。但是因為大多數單位的局域網管理沒有得到很好的部署和實施，而沒有實現高效率辦公的目的，這是所有員工和管理者都不愿意看到的結局。

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