三特人力資源管理軟件 V8.0
一、三特管理系統客戶價值
三特管理系統是根據國內外最新人力資源管理發展趨勢和最新的人力資源管理理念及實踐,采用先進的計算機信息技術來實現。三特管理系統綜合中國人力資源現況研發,適用于各行業、規模、性質的企業,集人事系統、考勤系統、薪資系統、門禁系統、餐飲系統、水控、后勤、員工身份查詢、電梯控制系統九大功能模塊于一體,是全面提高公司管理效率最佳選擇。三特管理系統帶給您的價值:
1、 菜單式和流程圖式并存的友好界面風格讓操作更簡單、快捷,打破傳統管理重復、機械的操作,提高工作效率,降低企業成本,提升企業競爭力。
2、 完善的功能、超強的分析能力,輔助決策者合理安排企業資源,宏觀調控全局。
3、 系統穩定,細化數據管理,突顯企業優勢。
4、 全面準確、標準、規范化的資料管理,優化企業核心資源,避免潛在風險,加強績效管理。
5、嚴格的權限控制,分化管理漏洞,實現管理的細化后整合,加強企業向心力。
二、三特人力資源管理系統特點
1、 采用菜單式和流程圖式并存的友好用戶界面;功能按鈕工具欄式管理;兼容Windows風格,簡化快捷鍵操作;多種查找方式結合,使查詢快速有效,設置靈活的單個或批量數據操作,大大的減少機械重復操作,提高工作效率。
2、 系統穩定、功能完善:涵蓋了多個部門的職能模塊。
3、 數據安全可靠、導入/導出靈活:簡便支持多個軟件不同格式的表格導出,同時系統自動生成直觀的統計圖表,簡化工作難度。
4、 處理日常數據快捷、簡單:一鍵式快捷操作可分別收集、分析各模塊日常數據。
5、 系統分析能力強、分析速度快,分析1500人日出勤只需1分鐘,月出勤只需10秒,月薪資只需10秒。
6、 自動智能排班、自動處理跨0點打卡:根據打卡時間自動排班,自動識別班次,自動識別跨0點打卡,提高工時計算的效率。
7、 系統自適應能力強、靈活性強:用戶可自行定義各種報表、薪資結構、薪資運算規則,實現系統與操作員的靈活互動。
8、 計薪方式多元化:根據不同員工可選擇日薪、月薪、計時、計件等多種計薪方式。
9、 嚴格的權限控制、完善的操作日志:不同的用戶可分配縱橫兩種不同的操作權限,系統自動記錄各用戶的操作日志,防止誤操作及惡意操作。
10、系統切換靈活: A、B版本可靈活自由地切換,B版數據可根據A版數據按照實際需求處理生成,大大提高數據真實度,真正做到內外無憂。
11、系統可支持簡體、繁體等多個版本。
12、系統自帶智能提示:異常出勤、招聘黑名單、試用期、離職到期、身份證到期、勞動合同到期等智能提示。
13、支持市場上30多種主流考勤機、門禁機,數據傳輸采用實時與非實時自適應方式,發卡和指紋下載多樣化,實現發卡與打卡一機一體化。