深圳市創思維企業技術服務有限公司是集設計開發，生產銷售一體的現代化，專業化，規模化的企業。企業擁有一支高技術及凝聚力強的設計團隊，生產，隊伍，并聘請了經濟學教授作為企業高級顧問，為打造世界品牌—創思維認-證TARGET驗廠x1de701n提供了保障。旗下雅芳培訓、AmforiBSCI認-證等產品深受客戶喜愛。

   長期以來，深圳市創思維企業技術服務有限公司與眾多客戶建立了穩固的合作關系，隨著ICTI認-證業務的不斷發展和壯大，合作伙伴的范圍也在進一步擴大。創思維長期致力于GMP認-證要具備那些庫存積壓回收，價格合理、信守承諾。創思維熱忱的期待和您的合作機會，共同為我們的事業貢獻力量！ 延伸拓展 產品詳情：法律及工作場所規范——服裝制造商將在其從事經營的任何場所都符合法律法規的要求。強制性勞工——服裝制造商不得雇傭任何強迫性或非志愿勞工，無論其是奴工，契約勞工或其他勞工。童工——服裝制造商不得雇傭任何14歲以下，學校義務教育規定的年限以下或法律規定的年限以下的工人。騷擾與辱罵——服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾，辱罵及任何形式的體罰。薪酬——服裝制造商將支付不低于當地法律規定的工資，包括所有福利工資、補貼及津貼。工作時間——每日工作時間及每周工作天數不得超過服裝生產所在國的法律規定。除非有緊急業務需要，服裝生產商將提供每七天周期中至少一天休。歧視——服裝制造商對員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據員工的工作能力進行，而非依據個人特性或信仰。健康與安全——服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場所。有宿舍提供的，應保證安全和有益健康的住宿條件。結社自由——服裝制造商將承認并尊重員工行使法律所賦予的自由結社的權利，包括加入或不加入任何社團。環境——服裝制造商將遵守同其運作相關的環境保護法律、法規及標準，并在其所有運作的地方以良好的環保意識運作。海關守法——服裝制造商將符合相關的海關法律。對于涉及服裝產品非法轉運的海關法律，尤其應制定一套程序并確保該程序的運行。藥品禁令——服裝制造商將配合當地、國家和外國的海關及藥品管制局，抵制藥品的非法運輸。

   創思維的宗旨是“質量，服務至上”。我們嚴密的產品質量體系保證了starbucks驗廠、合格供應商評估計劃認-證等產品質量的高品質和穩定性。我們擁有設備一流的實驗室和一支具有豐富經驗的專業技術團隊。在未來，我們來將繼續努力，合作共贏、共創美好明天！更多詳情請訪問官網：