深圳市創思維企業技術服務有限公司（創思維)是一家專業從事社會責任驗廠、體系認-證、反恐咨詢的企業。自創辦以來，創思維一直追求專業、誠信、服務的企業理念，力爭成為行業優質的服務企業。

   深圳市創思維企業技術服務有限公司以GMP認-證在哪里的、gmp認-證辦法、真實的ICTI認-證x1de701n、業內較好的深圳ICTI、ICTI認-證供貨快捷、藥品gmp認-證證書圖片等領域的專業技術，結合精湛的服務能力，為客戶提供專業化、定制化的ICTI認-證。而且，自2009-11-30成立以來，創思維社會責任驗廠業務始終保持高速穩定的增長。 延伸拓展 詳情介紹：ICTI的認-證對中國玩具行業的影響是巨大的，不執行ICTI的規定，無異于自砸飯碗。在ICTI面前，企業只有執行的份，完全沒有討價還價的能力。今年年初，代工巨無霸富士康第三次給員工加工資，增幅高達30%，其背景就在于，蘋果自我調查發現代工企業的不法證據，要求各代工企業保障勞動者權益。以富士康的實力，在商業倫理的博弈上，也不得不順應大勢地低頭認可，沒半點反抗，就可推測，ICTI的認-證標準也將成為中國玩具企業限的企業文化標準。商業倫理從來都是生意的一部分，在員工被認為企業最重要的資產的現代社會中，在企業品牌越來越依賴消費者價值觀認同的大趨勢下，企業逆天而行，那就是拿自己的命運開玩笑。以三鹿奶粉為例，三鹿并非是負資產運行，從財務角度來看，還是一個可以繼續前行的企業，但問題是，國家和市場已不需要這樣的企業。三鹿的消失是因為商業倫理不及格而被判出局的。ICTI認-證還折射出另一個問題，即企業原生態文化的改變，已不再像西方企業一般，一步一個腳印地完成。中國加工貿易企業的原生態文化也可以因外力，即市場倫理準入的標準設置而被迫改變。企業文化的全球同步化趨勢難以達成，但基于人權之上的底線卻已然劃定，且逐漸提高，企業文化底線的全球化將左右著東莞企業的投資觀念改變、用工觀念改變、經營觀念改變及工資組織結構的改變。明智的中國企業有必要研究這種全球趨勢背后的商業變革趨勢，將企業的增長由犧牲員工權益來實現，變為企業增長依靠員工成長和夢想實現。讓員工同企業一同成長將成為所有企業文化的共同內容。否則，員工的任何一次投訴都會造成企業出口的終結。

   在未來的日子里，深圳市創思維企業技術服務有限公司將以“創新、進取、精湛、自信”的企業精神和“商務經營和服務業同時并舉，走綜合商務服務經營之路”的經營策略。以創思維認-證品牌建設為重心，推動創思維穩中求進，為廣大客戶創造更大利益的同時，并為進一步推動中國商務服務經濟不斷拼搏向前。了解更多公司詳情，請來電咨詢：-，或登錄公司官網：。