創思維專注于SEDEX驗廠的研發、設計、生產，提供各類利豐培訓x1de701n、BSCI驗廠、COSTCO培訓，品類齊全、技術超前、性價比高，目前公司已在國內核心城市設立常駐銷售與服務網點。詳情請咨詢。

   深圳市創思維企業技術服務有限公司長期致力于正規的ICTI認-證、ICTI認-證費用標準、ICTI認-證費用低、GMP認-證單位等商務服務，多年來，創思維始終憑借良好的人脈關系、有效的資源整合、優質的服務態度，為眾多的客戶提供一站式ICTI認-證產品及服務。創思維擁有一支專業技術隊伍，多年從事相關商務服務，具有非常豐富的專業經驗。同時，創思維也非常注重人才的培養，通過機制和提供培訓機會，形成適合人才成長的環境。 延伸拓展 產品詳情：1、符合法令及工作時間；2、禁止強制勞動；3、禁止聘用童工；4、禁止滋擾或虐待勞工；5、符合工作時間規定；6、禁止歧視；7、符合健康安全規定標準驗廠輔導；8、保障結社自由及集體談判；9、符合環境要求；10、符合海關規定；11、符合安全規定。通過Wrap認-證的好處：1、滿足客戶強制性要求；2、取得WRAP咨詢證書，減少COC驗廠；3、尊重員工生命，提升企業形象；4、改善現有社會責任；5、增進企業競爭能力；6、增強企業凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；7、改善與工會及相關利害相關者關系驗廠輔導；8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；10、順應國際趨勢，追求企業永續經營；11、質量、環境及社會責任系統的全面整合。WRAP驗廠工廠實施原則：公司將提供公平合理的工作機會，在決定聘用、報酬、培訓機會、升職、解聘等事務時完全根據個人的工作能力和工作需要而作出決定，不因為種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格、政治關系或年齡等方面的原因采取歧視行為。公司不會侵犯工人的基本人權和尊嚴，不會允許強迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的侵犯行為，包括姿勢、語言和實際的接觸。CSW創思維公司講述實施細則：1、為配合原則七的實施，公司根據《憲法第4條規定：中華人民共和國民族一律平等。國家保障各少數民族的合法權利和利益，維護和發展各民族的平等、團結、互助關系。禁止對任何民族的歧視和壓迫，禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行為。由公司辦公室負責制訂和推行公司禁止歧視的政策，如《公司依法用工公開聲明書2、為配合原則七的實施，公司根據《中華人民共和國勞動法（1994）第12條規定：勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第13條規定：婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

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