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延伸內容
詳情介紹:稅收策劃方案方法一:合理多發工資或績效考核獎金等,降低利潤和應納稅所得額。《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告(國家稅務總局公告2015年第34號)規定,企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規定扣除。因此,12月計提的工資獎金,即使未實際發放,只要在匯算清繳結束前支付到位,也不影響企業所得稅的計算。但是,上述工資獎金的安排一定要合理,發放額度合理,發放程序規范,并及時代扣代繳個人所得稅,否則會有稅收風險。方法二:開展促銷活動,降低商品或服務價格,或者給客戶適當的折扣、折讓,從而減少所得額。如果,企業在11月底應納稅所得額已經接近50萬元,可以通過降低價格開展促銷活動,或者給客戶一定的折扣、折讓,從而適當減少利潤和所得,充分享受小型微利企業稅收優惠。方法三:正確適用固定資產加速折舊政策。《國家稅務總局關于固定資產加速折舊稅收政策有關問題的公告(國家稅務總局公告2014年第64號)規定,企業持有的固定資產,單位價值不超過5000元的,可以一次性在計算應納稅所得額時扣除。企業應檢自查,是否有單價低于5000元的固定資產,可以享受加速折舊政策而未享受的。這既可以達到少繳當期企業所得稅的目的,又有可能讓所得額減少到50萬元以下,從而享受小型微利企業減半的優惠政策。需要強調的是,以上操作的前提是業務必須真實,千萬不能通過隱瞞收入、虛列成本費用等方式來減少利潤,這樣做涉嫌偷稅等違法行為,將面臨補稅、加收滯納金、罰款等稅收風險,并要承擔相應的法律責任。財稅培訓、財稅顧問咨詢、中小企業財稅服務可以尋找財稅佬炮兒,另外還提供工商注冊、工商變更、商標注冊、社保托管等相關服務,為企業用戶提供一條龍式服務。
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