遵義sa8000認證

sa8000社會責任管理體系認證，是與社會責任相關企業息息相關或遵義新三版的企業所要做的一個認證。在遵義范圍區內10個sa8000社會責任認證有10個是慧谷認證輔導并通過認證的！為什么這么多遵義企業選擇我們做sa8000認證呢，因為我們是全遵義唯一一個提供三年5次免費保證通過服務的認證機構。歡迎你的來電！
 


 
遵義sa8000社會責任認證流程：
1、找遵義本地的sa8000社會責任認證咨詢公司。
2、遵義慧谷到申請sa8000認證企業現場查看實際情況。
3、雙方洽談sa8000社會責任認證相關事情，包括認證費用、認證周期、sa8000認證公司要求。以及sa8000認證后的處理。
4、遵義慧谷咨詢和企業簽訂sa8000認證合同。
5、遵義企業支付認證費用。
6、遵義慧谷到企業指導現場整改及整理sa8000認證手冊、程序文件、作業指導書、以及相關記錄。
7、協調sa8000認證一階段審核，并現場整改一階段審核不符合項。
8、和企業配合完成sa8000社會責任認證二階段審核。
9、等后認證公司頒發sa8000社會責任認證證書。
10、遵義慧谷快遞sa8000認證證書給企業，企業支付sa8000認證尾款。
 
 
sa8000社會責任認證簡介：
SA8000的加速推行，對勞動密集型產業的人力資源管理來說，既是契機又是挑戰。SA8000的實施會使得員工薪酬水平的提升與企業人力資源成本的上升、企業人力資源使用負外部性的減少與企業負擔的加重、員工權利的增強和企業人力資源管理相抵觸風險的增加。企業接受SA8000標準是對企業人力資源管理加以制約，如果在現階段強制推行SA8000標準將必然使許多勞動密集型產業陷入不利的境地(陳淑妮、黎友煥，2006）。但另一方面，人力資源管理的開展也因此有了制度的保障。因為傳統的人力資源管理受制于資本，不能純粹從人力資源的角度來發展人力資源管理。在企業利益與員工利益發生沖突的時候，即便人力資源管理有心維護員工利益，很多情況下還是屈服于資本的力量。而SA8000的履行要求企業主們犧牲部分利益去維護企業雇員的權益。對人力資源管理而言，借助于SA8000這個外力可以解決人力資源管理的最大資本障礙(王慧、楊堅爭，2005）。
 
 
遵義iso認證聯系方式：
電話：0851-86768263 13310426142
地址：貴州省遵義市紅花崗區好百鄰時尚廣場19樓


 遵義簡介：
依托軍工基地技術、人才優勢，大力發展機電整機產品、汽車及汽車零部件、摩托車零部件，著力發展新能源汽車，做大做強國家火炬計劃遵義航天軍轉民（裝備制造）產業基地。支持貴州航天成功和航天凱山等公司，擴大微型車、特種車生產規模，形成20萬輛輕卡及微型車、5萬輛特種車生產能力，配套開發汽車零部件，2015年汽車及配套產業實現產值50億元。支持貴州海爾電器公司擴建年產300萬臺冰箱生產線，建設董公寺海爾配套工業園區，2015年家用電器及零部件配套產業實現產值50億元。支持遵義航天集團、長征電器公司等骨干企業加快發展，開發生產變速器、傳動裝置、電梯、風電、全揚程潛水電泵等機電一體化成套設備和特種精密齒輪、鑄鍛產品、有色金屬鑄件等精密機械基礎件，擴大高、中壓電器及電子原器件生產能力，發展成為產值超百億元的企業集團，2015年電器元件及成套設備裝備制造產業實現產值200億元以上。
加強成渝、珠三角、長三角等區域產業合作，大力引進高端裝備制造業優強企業入駐遵義，加快遵義（重慶）電子信息園區和汽車、摩托車園區建設，積極承接產業轉移和配套，力爭形成200-500億元銷售收入規模。到2015年，努力培育形成裝備制造業1000億元的產業規模。