肯達信企業管理咨詢公司為您提供：

深圳SA8000認證咨詢、廣東SA8000體系認證咨詢、中山SA8000認證、珠海SA8000體系認證咨詢、佛山SA8000認證輔導、江蘇SA8000認證、東莞SA8000認證公司、深圳SA8000體系認證咨詢、惠州SA8000認證、臺州SA8000體系認證、寧波SA8000體系認證、佛山SA8000體系認證咨詢  深圳SA8000認證咨詢  深圳SA8000認證公司  深圳SA8000認證SA8000認證咨詢SA8000認證公司SA8000體系認證、SA8000咨詢公司、SA8000顧問公司、SA8000培訓、SA8000輔導、SA8000咨詢、SA8000顧問、SA8000輔導、SA8000社會責任標準認證。聯系人電話：18824623615(羅小姐)

SA8000認證培訓——-SA8000標準文件

目的與范圍

規范性原則及其解釋

定義

1.  公司定義

2.  供應商/分包商定義

3.  下級供應商定義

4.  補救行動定義

5.  糾正行動定義

6.  利益相關方定義

7.  兒童定義

8.  青少年工人定義

9.  童工定義

10.  強迫勞動定義

11.  救濟兒童定義

12.  家庭工人定義

社會責任之規定

1.  童工

2.  強迫性勞動

3.  健康與安全

4.  結社自由及集體談判權利

5.  歧視

6.  懲戒性措施

7.  工作時間

8.  報酬

9.  管理系統

本標準界定社會責任有關要求，以使公司：

a.  制定、維持并執行政策及程序，在公司可以控制和影響范圍內管理有關社會責任的事宜。

b.  向利益相關方證明公司政策、程序及舉措符合本標準之規定。

本標準各項規定具有普遍適用性，不受地域、產業類別和公司規模限制。

公司應遵守國家及其它適用法律，公司簽署的其它規章以及本標準。當國家及其它適用法律，公司簽署的其它規章以及本標準所規范議題相同時，以其中最嚴格的條款為準。

公司也應尊重下列國際協議之原則：

國際勞工組織公約第29及第105號(強迫性勞動及債務工)

國際勞工組織公約第87號(結社自由)

國際勞工組織公約第98號(集體談判權利)

國際勞工組織公約第100及第111號(男女工人同工同酬；歧視)

國際勞工組織公約第135號(工人代表公約)

國際勞工組織公約第138號及建議條款第146號(最低年齡及建議)

國際勞工組織公約第155號及建議條款第164號(職業安全與健康)

國際勞工組織公約第159號(職業康復與就業)

國際勞工組織公約第177號(家庭工作)

國際勞工組織公約第182號  (最惡劣童工)

《世界人權宣言》

《聯合國兒童權利公約》

《聯合國消除一切形式歧視婦女行為公約》

更多詳情請咨詢肯達信企業管理

深圳肯達信提供認證咨詢：ISO20000認證咨詢、ISO14001認證、TS16949認證、OHSAS18001認證、ISO14064認證、QC080000（ROHS）認證咨詢、ISO9001認證咨詢、FSC/COC認證咨詢  、PEFC認證咨詢、HACCP(ISO22000)認證咨詢、QS認證咨詢、ISO27001認證咨詢、TL9000認證咨詢、ISO13485認證咨詢、BRC認證咨詢、WRC認證咨詢、FLA認證咨詢、SA8000認證咨詢、FLA認證咨詢、  ICTI認證咨詢、WRAP認證咨詢、ETI認證咨詢、BSCI認證咨詢、CARB認證咨詢、CMMI認證咨詢、C-TPAT認證咨詢、GSV認證咨詢、GMPC認證咨詢、GMP認證咨詢。

提供全國范圍內驗廠咨詢服務：廣東，廣州  深圳  珠海  汕頭  韶關  佛山  江門  湛江  茂名  肇慶  惠州  梅州  汕尾      河源  陽江  清遠  東莞  中山  潮州  揭陽  云浮  福建，福州  廈門  莆田  三明  泉州  漳州  南平  龍巖  寧德  江蘇，南京  無錫  徐州  常州  蘇州  南通  連云港  淮安  鹽城  揚州  鎮江  泰州  宿遷  山東，濟南  青島  淄博  棗莊  東營  煙臺  濰坊  威海  濟寧  泰安  日照  萊蕪  臨沂  德州  聊城  濱州  菏澤  浙江，杭州  寧波  溫州  嘉興  湖州  紹興  金華  衢州  舟山  臺州  麗水  成都  江西  南昌  長沙  武漢  鄭州  淮南  北京  天津  上海等驗廠咨詢輔導，認證咨詢輔導服務。

聯系人電話：18824623615(羅小姐)