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Puma驗廠咨詢——-德國彪馬公司（Puma） 簡介
　　Puma由魯道夫·達斯樂在1948年年創辦于德國，主要產品是運動服裝和運動鞋。
　　彪馬PUMA　落伍品牌建立新的生活態度
　　上世紀八九十年代，彪馬PUMA曾經一度在營銷和銷量上遠遠落在耐克、銳步和阿迪達斯等運動服裝巨頭后面。當時，彪馬PUMA被看作是落伍的品牌，百貨公司紛紛將彪馬運動鞋放到了廉價貨柜上，1993年彪馬PUMA到了破產的邊緣。
　　1994年，年僅30歲的Jochen Zeitz被任命為公司的CEO，他同時也是當年歐洲最年輕的上市企業總裁。從90年代末開始，在J ochen Zeitz的帶領下，彪馬PUMA依靠游擊營銷戰術成為世界運動服裝市場的“爆發型品牌”。1993年到2001年，彪馬PUMA的營業額增長了近兩倍。 2002年美國運動服飾市場總值78億美元，而彪馬的銷量同比增長了48%，達到1億2100萬美元。彪馬PUMA公司被《品牌周刊》評為2002年“年度最佳營銷品牌”。
　　紐約Wells Farg o有價證券投資公司董事總經理約翰·山利認為：“彪馬PUMA是品牌管理最佳的運動服飾品牌，它的產品線設計得嚴謹合理，在細分市場和分銷渠道管理上有著長期明確的目標。”憑借出色的營銷戰術，彪馬PUMA公司的股票連續多年被評為德國市場上最值得投資的股票。　　


PUMA彪馬驗廠咨詢——通過彪馬Puma驗廠的好處
[PUMA驗廠咨詢]（1）通過彪馬Puma驗廠建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力
[PUMA驗廠咨詢]（2）通過彪馬Puma驗廠促使消費者對產品建立正面情感；
[PUMA驗廠咨詢]（3）穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎；
[PUMA驗廠咨詢]（4）提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤；
[PUMA驗廠咨詢]（5）最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
[PUMA驗廠咨詢]（6）開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

WRAP認證咨詢——WRAP行為準則
[WRAP認證咨詢]   法律及工作場所規范——服裝制造商將在其從事經營的任何場所都符合法律法規的要求。
強制性勞工——服裝制造商不得雇傭任何強迫性或非志愿勞工，無論其是奴工，契約勞工或其他勞工。
[WRAP認證咨詢]   童工——服裝制造商不得雇傭任何14歲以下，學校義務教育規定的年限以下或法律規定的最低年限以下的工人。
騷擾與辱罵——服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾，辱罵及任何形式的體罰。
[WRAP認證咨詢]   薪酬——服裝制造商將支付不低于當地法律規定的最低工資，包括所有福利工資、補貼及津貼。
[WRAP認證咨詢]   工作時間——每日工作時間及每周工作天數不得超過服裝生產所在國的法律規定。除非有緊急業務需要，服裝生產商將提供每七天周期中至少一天休息。
[WRAP認證咨詢]   歧視——服裝制造商對員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據員工的工作能力進行，而非依據個人特性或信仰。
[WRAP認證咨詢]   健康與安全——服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場所。 有宿舍提供的，應保證安全和有益健康的住宿條件。
[WRAP認證咨詢]   結社自由——服裝制造商將承認并尊重員工行使法律所賦予的自由結社的權利，包括加入或不加入任何社團。
[WRAP認證咨詢]   環境——服裝制造商將遵守同其運作相關的環境保護法律、法規及標準，并在其所有運作的地方以良好的環保意識運作。
[WRAP認證咨詢]   海關守法——服裝制造商將符合相關的海關法律。對于涉及服裝產品非法轉運的海關法律，尤其應制定一套程序并確保該程序的運行。
[WRAP認證咨詢]   藥品禁令——服裝制造商將配合當地、國家和外國的海關及藥品管制局，抵制藥品的非法運輸。

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1、各大公證行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)
2、客戶驗廠:GMI、Wal-Mart(沃爾瑪)、家樂福、麥德龍、、PVH、ETI、s（西爾斯）、Argos 、Armark（愛瑪客）、ACE、LI&FUNG（利豐）、LIDL驗廠、Mat（美泰）、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro（孩子寶）、Target（塔吉特）、LEVI’S（李維）、NIKE（耐克）、GAP、COCA-COLA（可口可樂）、JCPenney（杰西潘尼）、MACY’S、IKEA（宜家）、、聯邦百貨、、FMG、STR、迪卡儂、Adidas（阿迪達斯）、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈兒)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、認證輔導：ISO9001質量管理認證、ISO14001環境認證、OHSAS18001健康安全認證、Q認證、FSC森林認證、TS16949認證、GMI認證等認證培訓咨詢輔導
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