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Adidas驗廠咨詢——Adidas驗廠文件清單
勞工部分：
1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記
2、工廠的組織機構(gòu)圖及平面圖
3、政府最新文件，如：最低工資、社會保險的規(guī)定、綜合計時審批記錄等
4、員工手冊（包括廠規(guī)、廠紀、如：對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng)，工廠的獎懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等）
5、招工廣告，招工過程的描述
6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、評估表
7、員工資料：新員工申請表，員工身份證復(fù)印件及支撐文件，各種請假申請表，獎懲記錄
8、員工月流動率、離職名單、離職報告
9、勞動合同
10、 青少年員工的記錄，例如：青少年工人清單，崗位，體檢記錄等
11、 考勤及工資記錄，工資單
12、 工人志愿加班記錄/文件
13、 社會保險、工傷、醫(yī)療等保險記錄

Avon驗廠咨詢——AVON驗廠重點內(nèi)容
對于新工廠的驗廠輔導(dǎo)：
第一步，詳細了解工廠的實際情況，查看其原有的各種文件資料是否符合驗廠，對于不符合的要根據(jù)驗廠標準逐一改善。重點要了解其原本的工作時間安排以及薪資計算方式以確定其考勤表與工資表的方式。
第二步，查看工廠的各個現(xiàn)場，確定工廠的宿舍以及飯?zhí)檬欠駞⑴c驗廠，對于要參與驗廠的現(xiàn)場，按照驗廠標準改善。

Avon驗廠咨詢——AVON驗廠流程
    如是為初次驗廠，先是工廠準備驗廠的申請資料（內(nèi)容為工廠的人員，機器設(shè)備，企業(yè)法人等資料），申請成功后，BV出確認函，確定驗廠日期，驗廠結(jié)果為紅燈則凍結(jié)，驗廠結(jié)果為橙燈，BV將在提交CAP之后60—90天內(nèi)跟進審核，為黃燈則可以由我們部門跟進，橙燈和黃燈需寫CAP（十天內(nèi)完成），綠燈無CAP。如為跟進驗廠，需要工廠支付驗廠費用750元美金，BV出付款通知書，我方代工廠付款或者工廠自己付款完畢之后，BV出確認函確定驗廠日期，驗廠結(jié)果為紅燈的，BV將在提交CAP之后30—60天之內(nèi)跟進審核，驗廠結(jié)果為橙燈，BV將在提交CAP之后60—90天內(nèi)跟進審核，為黃燈則可以由我們部門跟進，綠燈無CAP。
    驗廠當(dāng)天的基本流程為：首次會議，參觀工廠，文件檢查，員工訪談，末次會議。工廠驗廠通過后，兩年內(nèi)無需驗廠，但有可能會突襲檢查。

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肯達信企業(yè)管理顧問有限公司提供如下驗廠咨詢服務(wù)：
1、各大公證行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)
2、客戶驗廠:GMI、Wal-Mart(沃爾瑪)、家樂福、麥德龍、、PVH、ETI、s（西爾斯）、Argos 、Armark（愛瑪客）、ACE、LI&FUNG（利豐）、LIDL驗廠、Mat（美泰）、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro（孩子寶）、Target（塔吉特）、LEVI’S（李維）、NIKE（耐克）、GAP、COCA-COLA（可口可樂）、JCPenney（杰西潘尼）、MACY’S、IKEA（宜家）、、聯(lián)邦百貨、、FMG、STR、迪卡儂、Adidas（阿迪達斯）、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈兒)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、認證輔導(dǎo)：ISO9001質(zhì)量管理認證、ISO14001環(huán)境認證、OHSAS18001健康安全認證、Q認證、FSC森林認證、TS16949認證、GMI認證等認證培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)
提供全國范圍內(nèi)驗廠咨詢服務(wù)：廣東，廣州 深圳 珠海 汕頭 韶關(guān) 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾   河源 陽江 清遠 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 福建，福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 江蘇，南京 無錫 徐州 常州 蘇州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 山東，濟南 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 威海 濟寧 泰安 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 菏澤 浙江，杭州 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 成都 江西 南昌 長沙 武漢 鄭州 淮南 北京 天津 上海等驗廠咨詢輔導(dǎo)，認證咨詢輔導(dǎo)服務(wù)
聯(lián)系人：羅曼
聯(lián)系方式：0755-89335156-608/ 手機：18824623615   QQ: 2851160903
地址: 廣東深圳龍崗區(qū)平吉大道九號A區(qū)華熠大廈A座A1001
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驗廠咨詢網(wǎng)站：http://www.cn-gmi.com/Default.aspx
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