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New Look Retailers驗廠咨詢——New Look Retailers驗廠注重點
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。[New Look Retailers驗廠咨詢][New Look Retailers驗廠咨詢]
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。[New Look Retailers驗廠咨詢]
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。[New Look Retailers驗廠咨詢][New Look Retailers驗廠咨詢][New Look Retailers驗廠咨詢]
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。

7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。[New Look Retailers驗廠咨詢][New Look Retailers驗廠咨詢]

EHS認證咨詢——什么是EHS？
EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系。 EHS是英文單詞Environmental， Health， Safety的首字母縮寫。EHS關(guān)注的問題是生產(chǎn)的環(huán)境保護和控制、員工的身體健康、員工的人身安全和企業(yè)的設備安全。
建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內(nèi)部管理，提升工廠形象，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。
E、H、S并不是各自獨立的部分，而是緊密聯(lián)系在一起的三個環(huán)節(jié)，因此在管理中也逐步將其進行整合統(tǒng)一的管理。EHS管理的核心是在預防，這也正符合了凡事預則立，不預則廢的道理。無論從EHS的工程層面還是管理層面，EHS的三個方面都是互相制約、互相支持的，比如我們的生產(chǎn)環(huán)境存在很大的問題（現(xiàn)場設備物品亂堆亂放、設備布局空間狹小、光線昏暗、空氣污濁等），那么將直接影響員工的心理和生理健康，在不良的身體狀況下（如煩躁不安、疲勞困頓）發(fā)生事故的概率就會增大，最終將導致傷害員工或損壞設備的事故發(fā)生。因此，可以說如果不能創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境，員工的健康、生產(chǎn)的安全都將不能得到保證。[EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢][EHS認證咨詢]

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專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、SA8000認證、ETI認證、WRAP認證、ICTI認證、EICC認證、C-TPAT認證、GSV認證、FLA認證及各類ISO體系認證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗廠、ITS驗廠、STR驗廠（CSCC驗廠）、SGS驗廠等公證行驗廠審核。
主要經(jīng)營：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、?ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS體系認證及各類客戶驗廠咨詢。
提供全國范圍內(nèi)驗廠咨詢服務
聯(lián)系人：羅曼
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