西服定制不僅是在企業向心力上的一個體現，同時也是品牌形象的一個宣傳，定做的西服雖然從表面上看只是將員工服裝進行了統一化，其實企業西服所具有的好處遠遠不是表面這些，比如：
1、西服能夠提升員工工作精氣神
對于企業來說，企業凝聚力的體現是非常重要的，對外能夠有一個好形象，對內對于員工之間的溝通非常具有優越性。員工如何提高工作效率，工作環境很關鍵，西服具有立體感，能夠將員工身上所具有的氣勢拿出來，將最好的一面展示出來，能夠提升員工們的工作精神狀態。
2、企業西服定制是企業形象的一個體現
企業西服定制除了對員工自身具有很好的作用之外，對企業發展也具有非常好的推動作用，現如今的消費者非常看重品牌，大家購買商品一定是選知名度大的購買，而企業想要吸引客戶，那么對于自身的品牌形象提升需要極為重視，除了常規的商品服務宣傳之外，企業員工就是很好的宣傳物體，企業西服定制將企業文化融入進去，這就是一種隱形宣傳模式。
3、對于企業商品、服務宣傳起到很好的推廣作用
企業西服定制不僅是員工們的一件服裝，更是將企業文化，企業商品服務精神植入到西服制作中，如此便能夠起到非常好的企業宣傳作用。
企業西服定制好處，遠遠不止本文所提到的這些，它能夠帶給員工們以及企業發展要來的更多。
企業西服定制過程中，需要注意哪些方面?
1.按企業部門劃分
一家企業必然是由許多部分共同組成，比如人事部，市場部，開發部等，每個部門的工作性質不一樣，為了便于區分，其西服設計做好要具有不同點，比如市場部需要在外面見客戶，直接和客戶見面，因此在西服制作上要求相對于要高一些，市場部代表著的是整個公司的形象，當然需將其做好的一面展示在他人面前。在市場部企業西服定制上，需要做到舒適，美觀，大氣的特點，穿著舒適才會為公司創造價值，便于發揮衣服穿著美觀不是單純為了個人整體好看，而是通過穿著給他人傳遞出一種好感。在人事部企業西服定制上面需要具備簡單，舒適的特點。
2.尺寸設計
公司員工每一位身形不一樣，為了更為的展現出員工風貌，因此最好的方式是為員工們量身定制，比如企業同一時間里為員工測量，避免設計出來的衣服就好像是借的別人似得，整體風格不搭，通過細致測量為員工設計出專屬于自己，專屬于企業的西服。
3.顏色
在企業西服定制過程中，顏色選擇也是一件極為重要的環節，企業員工多，皮膚有黑、有白、有黃，因此在顏色上一定具有大眾性。
廠址：蛟龍工業港
銷售中心：摩爾國際B座