山東億安通懋電梯職業培訓學校

發展方式：

利用電子商務等技術手段進行宣傳，走加盟之路，利用各地分公司、辦事處、合作伙伴設立各地招生點或分校，擴大學校影響力和知名度。

發展目標：

打造電梯行業最具特色的專業培訓連鎖教育機構，形成可復制的、創新的商業模式，爭創電梯培訓行業領先品牌。

專業設置：

電焊工、電工、機械設備安裝工、電梯維修調試工

古語云:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”凡是立功名于世者，無不是注重點點滴滴的積累。山東億安通懋電梯職業培訓學校自2013年年底籌建以來，通懋的家人們全體動員，群策群力地為學校的建設添磚加瓦，學校的建設完成凝聚著德州通懋每一位員工的心血和智慧，是所有辛勤工作在各個崗位上的通懋家人們共同努力的成績，驕傲屬于你，通懋感謝你！  

電梯服務加盟開啟資源整合時代 電梯培訓學校培育專業電梯人才

由于電梯的使用量不斷增加，維修保養業務也隨之擴大。電梯維保這塊后市場大蛋糕誘惑著越來越多的人們投身進來。近幾年來發展勢態尤為迅猛。但是維保行業在發展過程中也遇到了這樣那樣的問題，其中維保企業魚龍混雜，違規操作以及電梯技術人員的缺乏成為制約行業發展的最大因素。

億安通懋電梯作為國內電梯服務企業排頭兵，針對當前行業問題，積極采取相應措施，堅持優質高效、轉型升級、精心設計、科學發展策略，以專業化、高品質的服務不斷滿足客戶的需求。

1、整合資源

  單兵作戰的時代已經過去，小型電梯維保企業現在迫切需要集團指揮，整合資源！產業鏈之間的競爭不再是單個企業的競爭，而是背后平臺大小的競爭！目前正是建立“電梯服務產業聯盟”平臺的最佳時期！通懋集團順勢而為，注資成立山東通懋電梯管理咨詢服務有限公司，打造“億安通懋”電梯服務品牌聯盟，面向學校學員及社會各界人士招商加盟。

2、打造人才基地

  在電梯行業迅猛發展的今天，電梯的乘用安全問題是令人擔憂，電梯行業的過快發展，造成電梯的后期服務及維保專業人才的缺失無疑也是造成電梯事故頻發的一個重要原因。針對國內電梯從業人員嚴重缺乏這一現狀，通懋集團斥資創建山東億安通懋電梯職業培訓學校，為社會、行業和公司培育專業技能人才。

高瞻遠矚的眼光，智享先機；高屋建瓴的智慧，勢能致勝。通懋集團以“努力打造國際一流電梯精細化服務商”為使命，愿與社會各界有志之士精誠合作，一同推動電梯服務行業大發展。