以人才為核心，顛覆傳統(tǒng)招聘模式 傳統(tǒng)的服務(wù)模式是以企業(yè)為中心，把招聘方放在首位，人才按照意愿搜索職位投遞簡歷并等待回復(fù)，或由獵頭擔任中介角色接洽雙方的模式，人才一直處于被動的地位。人才拍賣網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)人才招聘模式，第一次實現(xiàn)以人才為中心，讓應(yīng)聘者變被動為主動。人才拍賣網(wǎng)聚集大量優(yōu)秀人才，讓招聘方搜索人才，參加競拍提交意向，等待人才選擇?？焖賻椭⑷瞬耪业阶约盒膬x雇主，用人企業(yè)找到優(yōu)秀人才。