企業EAP（EmployeeAssistanceProgram），是指“員工支持計劃”，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目；通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，推動員工促進身心健康、提升心理資本、提高工作效能，從而促進組織和諧發展與績效提升。大道企業EAP體系：1、系統化的內容大道以系統化的理念實施EAP，運用EAP的不同核心技術為企業提供咨詢。既是從員工個體到組織層面逐步擴大演進的服方案。也是從問題解決到預防發展不同層面遞進的發展方案。2專業化的團隊主要成員為長期在一線的心理咨詢師；專業涉及臨床、管理和咨詢等心理學專業方向；均獲國家心理咨詢師認證；具備豐富的EAP實踐經驗。3客戶導向的理念提供最高質量的服務，最合理化的成本；從客戶的角度考慮問題，一切為客戶著想。4豐富的企業經驗自2012年起開展EAP；每年對企業員工提供上千人次服務，迄今為止累積服務上萬人次；每年開展團體輔導上百場，向社會各界人士提供個案服務超3000個案時；服務于不同類型與規模的企事業單位；企業EAP客戶商業合作流程：1.預約業務洽談直接拔打400-009-168冂0，工作人員會認真聽取您的需求。上門通過專業量表工具，大道心理咨詢服務，昆明企業eap心理援助，昆明大道心理咨詢服務有限公司，系統評估企業EAP需求狀況。2.需求溝通確認通過雙方溝通需求與服務流凵程，大道心理咨詢服務，昆明企業eap心理援助，昆明大道心理咨詢服務有限公司，在約定時間內制定方案，根據企業反饋進一步對提交的方案進行修改或確認。3.項目合同簽訂雙方簽訂項目合同，項目正式啟動，我們會針對項目體系制定詳細日程計劃并提交給您。4.項目啟動包括但不限于宣傳促進、咨詢、培訓沙龍、心理危機干預、心理調查和測評等專業EAP項目內容。.大道心理咨詢服務///昆明企業eap心理援助