深圳市高邦企業咨詢有限公司是集設計開發，生產銷售一體的現代化，專業化，規模化的有名企業。企業擁有一支高技術及凝聚力強的設計團隊，為打造世界品牌—高邦獵頭杭州獵頭公司提供了保障。旗下蘇州獵頭、昆明獵頭x3ce881n等產品深受客戶喜愛。

   高邦獵頭武漢獵頭的優勢在于能夠全面深入地根據客戶的實際需求和現實問題，及時準確地提供專業的解決方案。同時，公司始終密切關注生活服務、家政、美業行業發展的新動態，并與行業內知名企業建立了良好、長期穩定的合作關系，為客戶提供專業、先進的鄭州獵頭公司。 延伸內容 詳情介紹：找獵頭公司的服務的優點費用較低大連獵頭公司對于年薪10萬的高級人才，獵頭的服務費才3萬元左右。而企業如果用一個人力資源部職員，平均一年也需要3萬元左右。但他們能否在較短的時間內找到企業所需要的高級人才呢？而人力資源部一年的辦公費用和招聘費用要在幾萬或幾十萬元以上，而招聘的人員也未必都能讓企業滿意。因此獵頭的費用遠遠低于企業自身聘用專人的薪酬及招聘費用，所以也就有許多國際公司將人力資源的招聘業務外包給獵頭。時間較短大連獵頭公司獵頭大多都要在2-3個月就完成訂單，而對于某些高級職位，企業自身卻用一兩年也找不到合適的人才。由此許多項目就因為關鍵人才的不能及時到位而遲遲不能運作，這種損失與獵頭的費用相比到底孰重孰輕。人才質量大連獵頭公司人才質量有所保障對于用人單位來說，人才市場（招聘會、應征報刊廣告）上的人才多為流動人才，極少高級、特殊人才。獵頭對一個人才的選拔要通過素質考核、業績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進行。更何況它又是在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的。人才背景人才背景比較清楚大連獵頭公司獵頭對候選人的背景要做非常徹底的調查，甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上，幾乎掌握了它的全部資料及發展動向。后備力量大連獵頭公司人才背景比較清楚獵頭除提供客戶所需要的人選外，還要繼續搜尋符合條件的人選，以備不時之需。留人方案獵頭希望推薦的每一位人才都能長久的和客戶合作，因此他們會結合每一位人才的實際情況和企業的需求，為客戶做好留人和用人方案。挖角與自退定向挖角與自退別的企業的人才你相中后，自己又不適合直接出面去聯系，可用獵頭出面去解決；對企業內部的某個人自己不想繼續留用，而又不能直接面辭，何不請獵頭將其挖走。于己于人兩全其美。人力資源人力資源顧問一個專業的獵頭顧問，必在人力資源方面有著豐富的工作經驗，及吸取眾家之長而總結的用人理念精華，完全可以勝任你在人力資源方面的顧問。行業動態了解行業動態當你和獵頭成為合作伙伴后，你可以隨時向獵頭咨詢本行業的薪酬趨勢及行業發展動態。人才保護任何一家專業獵頭都有在一定時間（幾年）內不許在客戶內部挖人的承諾，因此你一旦成為獵頭的客戶，獵頭就不會在你企業內部來挖人，從而使你的人才得到了保護。

   在業務高速發展的同時，高邦獵頭始終強調外部機會與內部的平衡，十分注重企業核心競爭力的培養與塑造。公司將客戶服務價值作為企業的核心競爭力。高邦獵頭秉承“誠信正直、追求更好、尊重個人”的企業精神，努力為客戶提供物超所值的鄭州獵頭公司。更多詳情盡在高邦獵頭官網：