互聯網技術的普及和發展催生了更多IT人才需求。近日工信部人才交流中心主辦的行業人才引聘會顯示，IT行業人才需求量大，Java工程師受青睞。
“學的什么專業？”“擅長哪些技術開發？”“最近主要做過哪些項目？”記者在招聘會現場發現，用人單位普遍重視求職者的專業技術、項目經驗等，希望能夠招到專業對口、有相關經驗的人。從招聘需求來看，Java工程師受到歡迎，占總體職位六成以上。
學習電器自動化專業的小張在現場轉了幾圈，猶豫著要不要投簡歷。小張告訴記者，這里主要招Java、C語言、Web前端等職位。“我還在尋找與專業對口的崗位。”
由于互聯網技術人才的專業分類精細，有不少公司認為“總是招不夠人”。主辦方在引聘會現場的調查問卷顯示，符合企業需求的業內人才較少，是參會單位招聘中遇到的主要困難。
工信部人才交流中心負責人介紹，為提高招聘效率，緩解招聘求職困境，本次引聘會根據參會企業的崗位需求，事先對求職者進行了篩選和邀約，以提高企業和人才的匹配度。
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