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時間：2020年06月17日
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如何學會擁有正確的擇業觀
要擁有正確的擇業觀就必須拋棄庸俗、落后的擇業觀，樹立健康的擇業觀。在很長一段時間里，人總是被分成三六九等。同樣，職業也有高低貴賤之分。人們在選擇工作的時候，總是礙于面子，喜歡在工作上與人攀比，認為只要擁有體面的工作，就能高高在上。
而一旦從事的是一些初級工作，就會覺得無地自容，這就是庸俗、落后的擇業觀。在已廢除封建制度的現代社會，很多人依然保持著這種庸俗的擇業觀，特別是很多大學畢業生，他們總是認為諸如車間工人或者文員之類的初級工作和他們的大學畢業生的身份不相匹配。所以，他們在求職中總會抱怨：“我堂堂大學本科生，怎么能干那種工作啊?”而最終的結果就是他們一直處在尋找工作的階段。
職業沒有高低貴賤之分，只要肯吃苦耐勞，從事任何職業都可以成功。日本著名的貨運大王佐川清最初就是給別人跑腿兒的腳夫，而聞名全球的松下電器的創始人松下幸之助最初只是給別人打工的伙計。我們在選擇職業的時候，不應該戴著有色眼鏡來看待職業，應樂于從基層工作干起。只有經過基層工作的磨煉，你才能更快、更好地成長。
所以，樹立正確的擇業觀，一定不能抱有任何偏執的觀念，要走出狹隘、落后、庸俗的擇業觀。不是只有體面的工作才能展現你的價值，瑣碎、卑微的工作同樣可以使你大放光彩。
樹立正確的擇業觀，應該用發展的眼光來衡量工作的價值，而不應該把眼光僅僅局限在當前的利益上。人們通常只用薪水來衡量工作的價值，把工資當做擇業的唯一標準，這是一種非常短視的行為。人們參加工作,是為了全方位地體現自己的價值，而薪水并不能完全衡量人的價值。
如果在擇業的過程中過分注重薪水和眼前的利益，只會淪為金錢的奴隸。金錢會迷失你的雙眼，讓你看不清你所選擇的職業未來的發展趨勢，找不到正確的道路，最后只會失敗。可是，如果我們在選擇職業的時候懂得用發展的眼光來看待工作，就不會被短期利益蒙蔽自己的雙眼，懂得用自己的雙手不斷創造價值，這樣的人最終才會擁有財富。
文章摘抄于：《讓生命選擇卓越》 作者：姚望
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