浙江在線10月14日訊 近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在浙江調研非公企業創先爭優活動，椒江區作為全省唯一一個縣(市、區)級典型在座談會上發言。

    這是繼習近平副主席批示、全省學習實踐活動總結大會典型發言之后，對椒江區非公企業黨建的又一次肯定。

    椒江區委書記王建平說：“在非公企業中開展創先爭優活動，為企業黨組織發揮作用提供了有效平臺，已成為企業精彩‘轉身’的‘助推器’。”

    據了解，今年上半年，椒江區生產總值同比增長16.2%，地方財政收入同比增長33.7%，均為歷史最好時期，實現了非公企業發展強、黨建強的良好局面。

    廣大黨員的自覺行動

    “我們寶石集團在黨員中開展‘每月一主題’的教育活動，通過‘新三會一課’、黨員輪訓等形式，目前，創先爭優已成為廣大黨員的自覺行動。”

    寶石集團黨委副書記陳維介紹：“寶石集團黨委對黨建活動中心進行重新改造，特別是在生產中涌現出的全國五一勞動獎章獲得者阮玲斐等一批典型，大大激發了廣大企業職工立足本職崗位創先進、爭優秀的熱情。黨組織有號召，黨員和職工有呼應，創先爭優已經成為我們企業的價值取向。”

    椒江非公經濟占全區經濟總量的95%，已建立非公企業黨組織314個(其中黨委14個)，共有黨員3319人。

    該區通過開展“百名科長進百企”、“十大組團式專線服務”等活動，幫助企業破解了一系列難題，使企業實實在在感受到了黨組織的溫暖，增強了開展活動的主動性。并通過編印案例圖文集、拍攝“十八法”專題片、媒體專欄宣傳等方式，營造了創先爭優活動的良好氛圍。

    幫助企業練好“內功”

    中外合資企業“飛躍雙星”黨支部的7名黨員，針對服裝吊掛系統供不應求的實際，在提高生產效率、控制生產質量、加班加點等方面積極履行承諾，幫助企業按時完成了訂單，贏得了外方的交口稱贊。

    來自新加坡的總經理翁瑞文深有感觸：“公司7名共產黨員能吃苦，善創新，講奉獻，已經成為廣大員工學習的榜樣。現在我越來越感到黨建工作的重要性，也越來越認識到黨建就是一種生產力。”

    在實施創業承諾行動中，該區企業黨組織按照申諾、定諾、踐諾、評諾的程序，企業黨組織和黨員分別圍繞企業發展、本職崗位公開承諾，承諾率100%。全區非公有制企業黨員共作出承諾9300條，其中節能降耗承諾1800條，技術革新承諾2800條，帶頭學習承諾3100條。

    該區還注重發揮黨組織功能優勢和黨員的內在潛能，引導企業練好“內功”，提升企業自主創新能力。在實施創新攻關行動中，引導企業設立“企業創業創新基金”，用于創新發明獎勵；設立“項目攻關崗”、“技術攻堅崗”等黨員責任崗，充分發揮黨員在管理、技術創新中克難攻堅作用。

    據統計，全區共有2300名黨員參與各類崗位競賽活動，取得研究成果235項，其中有5項列入國家創新基金項目，4項列入國家火炬計劃。

    企業就是我的家

    “前一階段，我家因交通事故處于困境時，企業黨委多次發起募捐倡議，將募捐到的10萬余元和從公司基金中拿出的近20萬元送到了我手中，還多次探望和鼓勵我，幫我渡過難關，讓我真切感受到了企業的真情和溫暖。”海翔藥業員工余衛國一說到企業黨委對自己的幫助，滿面動容。

    在開展“和諧企業”創建活動中，椒江區引導各企業黨組織實施民主懇談，建立健全企業民主懇談會制度，幫助企業加強民主管理，發揮黨組織的“調節器”作用。推行企業勞動工資集體協商制度，建設和諧勞動關系。各企業共開展“民主懇談你說話”、“科學決策你參與”等活動580次，收集到合理化建議4100條，有3500條意見建議被企業采納。

    在引導企業黨組織在關注員工物質需求的同時，該區重視對員工的人文關懷，實施愛心、問心、暖心、舒心“四心行動”，如開展思想政治工作進班組活動，做好對員工的心理疏導，落實“四必談”、“五必訪”和黨組織聯系困難黨員、黨員結對困難員工“1+1”幫扶制度等，在關愛職工、維護權益中促進了企業和諧發展。

    據臺州日報 金志良 何齊華