全市人才工作會議召開

    大力開發人力資源 加快建設人才強市

    提出《臺州市中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》，十年內建成具有競爭比較優勢的區域人才強市

    昨日下午，市委、市政府召開全市人才工作會議，深入貫徹落實全國、全省人才工作會議和蘇浙滬城市人才工作座談會精神，總結交流人才工作經驗，就落實《臺州市中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》及做好當前和今后一個時期人才工作進行了部署。會議要求，要進一步統一思想，提高認識，加大力度，大力開發人力資源，加快建設具有競爭比較優勢的區域人才強市，為臺州科學發展提供強大的人才支撐。

    市委書記陳鐵雄出席會議主會場，并就做好今后一個時期我市人才工作提出要求。市委副書記、市長吳蔚榮主持會議。市領導薛少仙、陳子敬、肖培生、元茂榮、陳棉權、胡斯球、馬世宙、尹學群、馬曉暉、陳偉義、陳章永、高敏、趙躍進、王云友等出席會議主會場。

    陳鐵雄指出，人才是轉型之要、競爭之本、活力之源、執政之基。做好人才工作，是我市實現科學發展、創新轉型的迫切需要；是我市增強核心競爭力、爭創發展新優勢的關鍵所在；是推動臺州新一輪創業創新的動力源泉；是我市提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的基礎工程。各級各部門要充分認識做好人才工作的重大意義，切實增強緊迫感和責任感，把加快建設人才強市作為一項重大而緊迫的戰略任務抓緊抓實抓好。

    陳鐵雄強調，做好新形勢下的人才工作，各級各部門要認真貫徹市委、市政府編制的《臺州市中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》，扎實推進人才強市建設各項重點任務。當前和今后一個時期，要堅持人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證和人才制度優先創新，加快確立人才優先發展的戰略布局。要堅持圍繞中心、服務發展，抓住關鍵、整體推進，確立統籌推進人才發展的重點任務。重點要加快開發非公企業領域生產經營人才、主導產業和新興產業領域的創新型科技人才、現代農業發展領域的農村實用人才、社會發展和城市建設領域的專門人才等“四類人才”。把握“育才、引才、用才”三大環節，創新育才、引才、用才機制。實施非公企業人才開發、高層次創新型人才培養、海外高層次人才引進、重點創新團隊推進、企業家素質提升、復合型高技能人才支撐、名師名醫名家培育、農村實用人才扶持、高校畢業生基層成長等“九大行動計劃”。要完善人才資金投入、住房、子女就學、創業創新平臺建設、項目融資等人才發展的政策措施，努力打造具有比較競爭優勢的政策體系。要堅持黨管人才原則，切實加強和改進黨對人才工作的領導，以改革創新的精神統籌推進我市人才工作。

    吳蔚榮要求，各級各部門要把學習宣傳此次會議精神作為當前的一項重要任務來抓，立即行動起來，切實抓緊抓好，提高實施人才強市戰略的能力，進一步營造全社會重才愛才的濃厚氛圍。要結合實際，切實抓好人才規劃綱要任務分解、重點工程和重大政策落實、規劃體系完善等內容的貫徹實施。要把握發展規律，創新工作方法，優化工作機制，扎實抓好完善人才工作機制、海外高層次人才引進、各類緊缺人才集聚、企業人才優先開發等下階段各項重點工作任務的落實，積極營造人盡其才、才盡其用的良好環境，有效激發廣大人才的創業創新活力。

    大會表彰了市第三屆杰出人才、省“千人計劃”入選者、市第三批終身拔尖人才和市第六屆拔尖人才，舉行了海外高層次人才創業創新基地和海外留學回國人員創業園的授牌儀式。臨海、溫嶺、臺州學院等10家單位和個人作了表態發言。與會人員還參觀了人才工作回顧圖片展。

    會議在市級設立了主會場，在各縣（市、區）設立了分會場，并通過臺州廣電總臺電視新聞綜合頻道向全市直播。

    市政府秘書長陳惠良參加會議主會場。