泰安市大家園人力資源有限公司采用政府主導、市場化運作模式，主要功能：一是集聚產業，引進省內知名人力資源服務機構，使之成為新泰乃至泰安人力資源服務業集聚區；二是培育市場，努力建設專業化、信息化、規范化的人力資源市場；三是拓展服務，整合全市人力資源服務資源，延伸服務領域，創新服務項目，開發服務產品；四是孵化企業，培育小微型企業，力爭成為創業孵化基地。園區設立“一園六區”人力資源綜合服務體系，滿足區域經濟發展對人才的需求，推進人力資源服務產業化，實現人才服務社會化。
通過創業培訓，培養、提高“創業者”的心理、管理、經營素質，增強其駕馭市場的應變能力。對下崗職工和失業人員中的“創業者”實施心理、管理、經營素質的培訓，幫助下崗職工、失業人員轉變就業觀念，樹立創業的自信心。同時，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓，增強他們駕馭市場的應變能力，造就一批成功的小老板。
聯系人，張主任
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