Aldi驗廠
Aldi 阿爾迪是德國公司在全球阿爾迪南、北商業集團聯盟的簡寫。這家公司的名稱阿爾迪，來源于德語單詞“阿爾布雷希特”Albrecht（人名）和“迪斯康特”Discount（折扣）頭兩個字母的縮寫。
阿爾迪最初是創建于1913年位于魯爾工業區埃森市的一家小食品店“艾瑪嬸嬸商店”。最初的經營面積只有區區的35平方米，小店由卡爾·阿爾布雷希特和西奧·阿爾布雷希特的母親經營。戰后，卡爾、西奧接手過來。不久，哥倆在埃森市郊的舒哪貝克地區開了大的商店。到1950年已經發展為擁有13家店的一家小型連鎖食品店。1960年，阿爾迪分開為南、北兩大部分，此時，他們已經擁有300家店，并且年營業額9000萬西德馬克。直到今天，阿爾迪還在拓展全世界的買賣，并且經營的相當成功。
經營理念
阿爾布雷希特兄弟倆的經營理念產生于，將法定最多3%的折扣價格同盟拋開。此外，還將商品的種類也無情的大幅刪減。阿爾迪將能節省的幾乎都省掉了，例如，取消了昂貴的商店裝飾和相關實施，取消了價格高的廣告和那些貴的保鮮類商品。阿爾迪還將租金節省下來，把經營面積盡可能的縮小。然后將節省下來的利潤以便宜價格的方式返還給最終消費者。


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肯達信企業管理顧問有限公司的服務流程：
第一階段：指派經驗豐富的咨詢師到工廠進行現場診斷；
第二階段：根據診斷的結果向管理高層或項目負責人提交全面而詳細的改進計劃；
第三階段：實施改進計劃；
第四階段：對工廠相關人員進行員工訪談、迎審技巧等培訓教育；
第五階段：指派經驗豐富咨詢師嚴格按照驗廠的要求對工廠進行模擬審核；
第六階段：根據模擬審核發現的問題進行跟進，并對工廠的相關資料進行最后的檢查和核對，動員員工配合驗廠，作好一切迎接審核的準備工作；
第七階段：在審核當天陪同企業的相關人員進行審核工作，以幫助處理一些突發事件，使得審核能夠順利進行；
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Mattel驗廠
Mattel及其商業伙伴在營運中遵守相關法律法規的要求。 Mattel制定了如下綜合性標準并規定所有的生產單位和商業伙伴必須遵守。本守則與時俱進，并不斷改善以確保能持續保護工人和環境。另外，Mattel也制定了一套全面而詳盡的程序和標準，以便我們能在不同的國家推行和管理GMP。程序和標準將定期更新以適應不同的全球趨勢。
管理體系
生產單位必須建立系統以監督勞工、社會和環境、健康安全問題。
工資和工作時間
必須符合所在國家法律的規定以及美泰的要求。
d.必須記錄正常工作時間和加班時間，同時記錄能進行核實并準確反映工人的所有上班時間。
e.加班必須是自愿的。
f.必須根據法律以及美泰的要求為員工提供休息時間。
g.工資扣除項必須符合法律和美泰的要求。
年齡要求
所有員工的年齡必須符合法律和美泰的要求。
勞工要求
a.自由雇傭
b.在生產、裝配或分銷美泰產品時，不得使用監獄勞工。


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