企業人力資源管理師職業資格認證是國家勞動和社會保障部推出的權威的國家職業資格認證，通過認證培訓不僅能系統地掌握現代企業人力資源管理的最佳途徑，而且也可獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據十六大精神及《中華人民共和國行政法》，目前我國已開始執行就業準入制度和職業資格證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業的人員就業和上崗前必須經過培訓取得專門的《企業人力資源管理人員》職業資格證書后方能持證上崗。目前國際國內人才競爭日趨激烈，人力資源開發管理工作更突顯重要，能勝任國內國際的高水準人力資源管理人才奇缺。據調查現有的人力資源開發管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理培訓火爆，力資源管理師職業資格證書炙手可熱！
報考對象：
在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員，或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。
培訓師資與特色
授課師資由資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成
課程簡介
人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。
報考條件
助理企業人力資源管理師（3級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。 
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業3級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，經本職業3級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
企業人力資源管理師（二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業3級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(3)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業3級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）從事本職業工作19年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
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