7月30日，溫州市統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，上半年溫州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工月均工資首次突破2000元，達(dá)到2184元，比去年同期增加204元，增長(zhǎng)10.3%。

    據(jù)市統(tǒng)計(jì)局對(duì)列入溫州市統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)(不含私營(yíng)、個(gè)體)在崗職工的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，6月末，溫州市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工為76.34萬(wàn)人，1～6月份共發(fā)放工資總額達(dá)100.03億元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工月均工資首次突破2000元。

    據(jù)分析，今年上半年工資上漲主要有三大因素影響(見右表)。王立先倪曲

    三大因素

    ①經(jīng)濟(jì)回暖帶來結(jié)構(gòu)性用工短缺，是勞動(dòng)工資上漲的市場(chǎng)推動(dòng)力。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步好轉(zhuǎn)和工業(yè)生產(chǎn)的快速回升，去年底至今年初，我市企業(yè)用工缺口非常明顯，企業(yè)“用工荒”現(xiàn)象重現(xiàn)，部分行業(yè)去年底用工缺口高達(dá)29%，所以多數(shù)企業(yè)只能采取加薪方式穩(wěn)定或吸引企業(yè)員工。

    ②政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)工資上漲的政策推動(dòng)力。從4月1日起，溫州市區(qū)(鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的960元/月調(diào)整為1100元/月；其余8個(gè)縣(市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也得到了不同程度的提高。

    ③職工生活成本的提高，是勞動(dòng)工資上漲的內(nèi)在推動(dòng)力。物價(jià)水平的快速上漲，在很大程度上提高了企業(yè)員工的生活成本，上半年我市居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲3.9%，已超3%的通脹警戒線，比全國(guó)和全省分別高出1.3個(gè)和0.5個(gè)百分點(diǎn)。